企业文化可绝不是简简单单的字哦，它的作用可大着呢！
企业文化具有凝聚力，它可以把员工与领导紧紧地团结在一起，上下一条心，形成强大的向心力。万众一心、步调一致，实现小目标，跨进大目标。
企业拥有良好的企业文化可以起到引力作用，不仅仅只是对员工，对于合作伙伴、客户、供应商、消费者以及社会群众都有很大的引力。优秀的企业才会总结出优秀的企业文化，而这在稳定人才和吸引人才方面起着很大的作用。
企业文化还具有导向作用，它就像一个无形的指挥棒，指挥着员工按照企业的要求去工作，能够为员工提供方向和方法，让员工自觉地去遵从。
从某种意义上来说，企业文化就是企业的灵魂！企业与人一样，必须得有思想，因为思想是灵魂的意识。
在这个文化管理的时代，教育的真正意义是一个灵魂唤醒另一个灵魂。但很多的老师和家长都没有意识到这一点，没有灵魂的孩子最明显的表现：没有目标、没有思想。如果一个人连自己的人生信念、人生规划都没有，成就从何而来。企业也是同样的道理，一个有趣灵魂的企业才会吸引人。
因为它可以带动企业健康发展，调动员工的积极性、提高工作热情，提高生产效率，提高企业的效益。
优秀的企业文化，对企业的好处不言而喻，同样，企业之间，竞争力不光是在技术上，企业文化也是一个很重要的因素。