我男朋友是个应届毕业生，在苏州读的轨道交通今年回去常州工作的，现在在常州地铁做站务员的培训，试用期工资2500，毕竟刚启动，也没有正式运行这个工资我还是觉得可以理解的，但是最近我男朋友跟我说里面一起进去学习的同事工资都不一样，原来是因为他们之前在别的地方上过班有工龄，所以工资比他要高出千把块钱，这个我也可以理解。但是今天我对象跟我说他们一起进去的一批人别的人都有绩效奖金，就他和另外一个男生没有绩效，原因竟然是他们是应届毕业生，虽然没多少钱，但是对于这个薪酬体制我觉得还是有失公允的。作为一个人力资源毕业的学生，我还从来不知道绩效是根据是否是应届毕业生作为考核进行发放绩效奖金的