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德国双元制职业教育属于什么教育
德国的“双元制”具体指什么？
德国的“二元制”教育是怎样的?

德国双元制项目模式
德中护理协会
A类（培训实习签证）：
项目模式
（1）培训实习签证3-3.5+3模式
3至3.5年德国职业培训+德国三年工作
（2）赴德后培训期间学费全免；
（3）学习期间实习津贴税前约800欧/月；
（4）三年正式工作税前工资约3000欧/月；
（5）德国每年8月份开学
招募条件
（1）年龄17-30周岁，男女不限；
（2）身体健康、性格外向、乐观开朗、无犯罪录；
（3）素质较高的高中、大中专或本科应往届毕业生
（4）取得歌德学院B1证书
B类（工作签证）：
项目模式
（1）工作签证
直接赴德国工作三年
（2）三年正式工作税前工资约2300-2500欧/月；
招募条件
（1）年龄17-30周岁，男女不限；
（2）身体健康、性格外向、乐观开朗、无犯罪录；
（3）素质较高的护理，机电一体化、金属加工、机械制
造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工
程专业大专或本科应往届毕业生；
（4）取得歌德学院B1证书

作为欧洲福利国家的代表，德国有着较多优渥的福利政策。
而且不但是德国公民有权享受这些福利政策，南通出国留学，南通德国双元制，南通出国打工，连在德国居住生活或者求学的外国人也有权利去享受这些。
在这里，我们精选了六个德国福利政策，作为介绍德国福利制度的切入口，供有兴趣的读者了解。

德国人为什么这么敬业呢？敬业精神的背后折射出德国人高度的职业身份认同。这种身份认同的养成既有宗教和哲学的推动，也有教育的贡献。在中世纪，德国人将职业视为尘世的修炼，敬业程度反映了对基督的忠实程度。启蒙运动之后，宗教影响力大不如前，不过德国大哲学家康德在一定程度上挽救了道德。康德认为道德的基础是自律，而非宗教强制性的他律。从这个意义上讲，即使没有宗教力量，职业道德也应当是内化于心的。事实上，康德哲学并非我们所想象的仅仅局限于学术界。德国人的职业认同和职业道德或多或少带有康德哲学所留下的痕迹。另外，德国从小学开始，就不断为孩子们创造机会接触各种工作，当孩子们十多岁开始进入职业教育领域时，大部分能找到自己喜欢的工作。进入企业后，师傅也会帮助他们做职业规划，培养他们对对职业的认同和工作热情以及高度的责任心。

德国双元制大学与普通大学有什么区别？
答：通过双元制大学的学习， 可以获得国际承认的学士、硕士或博士学位，在这点上与普通大学相同。而不同的是，双元制大学与企业建立密切合作伙伴关系，人才的培养不仅是大学的任务， 而且是企业的任务；学生不仅在大学学习， 也在企业工作，参加企业的研发项目，所以是理论密切联系实际的学习。

行李清单四大原则
　　1.德国超贵的东西自己带
　　2.德国超难用的东西自己带
　　3.中国特有的东西自己带
　　4.我是去学习而不是去度假的
　　根据这4条原则小编准备了一份可以说是超级详尽的行李清单，供大家参考：

在德国双元制大学学习有哪些优势？
答： 1、入学前与企业签订协议， 学习直接联系实际，避免了学习的盲目性；
企业与学生签订协议时，已经在相当程度上对学生毕业后的工作职位有所描述，所以如果学生接受协议，就说明他选择了自己今后的工作方向。他在双元制大学里的学习完全围绕这个工作方向，所以大学毕业时他不是职场新手，而是既有理论知识又有实践经验的工作人员。

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德国双元制技术技能人才培养过程对我国高职人才培养的启示
汽修专业引进德国双元制人才培养模式
德国有哪些职业学校可以提供双元制课程

对于德国以外的双元制大学学生在大学期间就有工作许可，工作5年可取的绿卡，8年可入籍。既不必花费几十万元办理移民，也不必受出入境时间和次数的限制。
只要有工作，就有欧盟居留权。而随着近些年国家出生率难以提高的问题，德国乃至整个欧盟经济体有意吸引全球高技术人才，一定程度上放宽了移民政策，招收非欧盟国家学生的比例也在持续增加。
说到这里，是不是能够明白，为什么德国双元制职业教育能够如此成功了，那么你心动了吗？

要学德语？报名流程，花多少钱？