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对于这次双休风波,是四年多来我遇到的最严重的一次,上周也是我四年来第一次强制双休,这次波及很大哦,据我部门经理和我所说的状况好的话都要持续到明年4.5月份。我的建议是如果是操作工,可以去其他有返费的公司,或者早点回家过年,如果是技术员或者助理工程师班长,能坚持到这次风波过后,你就赢了,升职少不掉。理性对待这次双休事件哦,哪个公司都会淡季。


IP属地:江苏来自iPhone客户端1楼2018-11-27 04:21回复
    我感觉吧,水果公司的产品售价高,产品更新没多大创新,用户几乎都倒向安卓。


    来自Android客户端2楼2018-11-27 05:40
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      2025-07-25 03:12:39
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      这一个950的案子,养活不了那么多人。之前做850的时候还有750在撑着,现在850挂逼了,只剩一个950


      来自Android客户端3楼2018-11-27 05:43
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        该楼层疑似违规已被系统折叠 查看此楼


        来自Android客户端4楼2018-11-27 05:44
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          分析的不错,赞一个


          IP属地:河南来自Android客户端5楼2018-11-27 06:56
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            技术员。双休一个月能拿多少钱啊


            IP属地:江苏来自iPhone客户端6楼2018-11-27 11:54
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              都双休了,离职都不批


              来自Android客户端7楼2018-11-27 12:42
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                泰州可胜可利交流群


                IP属地:广东来自iPhone客户端8楼2018-11-27 16:14
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                  2025-07-25 03:06:39
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                  我下个月6辞职,6号那天可以不来吗


                  IP属地:江苏来自Android客户端9楼2018-11-29 08:07
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                    还好我跑的快


                    来自iPhone客户端10楼2018-11-29 09:20
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                      听说可胜要放假 是真的吗


                      来自Android客户端11楼2018-11-29 12:19
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                        辞职批到6号当天可以不来吗,单子已经交了


                        来自Android客户端12楼2018-11-29 12:24
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                          可利放五天,通知已经下来了


                          来自Android客户端13楼2018-11-29 13:12
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