大家一直在问待遇, 如果你在监理单位,可以考虑来这里,如果你刚毕业,这个行业就目前来看,下坡路。
晋升,好像是14级岗位,没级里面有13档,听说最近在优化,反正不知道要多久,优化了好几年了,也没出个结果。
刚入职基本上都是3岗(校招),干的好给你个A,还行给个B,其他的给C ,反正一个部门A+B不超过50%,具体怎么分,不是你干的好就一定是A。还有其他人为因素。基本上如果连续两年A,能给提一岗,但是这个A不好拿,岗级你算一下14*13=182级,就算员工的最高岗9吧,9*13=117,也要117级, 正常情况下,如果不是特殊提拔,你从大学毕业干不到员工的最高岗,照片挂在墙上也是不可能实现的。
晋升,好像是14级岗位,没级里面有13档,听说最近在优化,反正不知道要多久,优化了好几年了,也没出个结果。
刚入职基本上都是3岗(校招),干的好给你个A,还行给个B,其他的给C ,反正一个部门A+B不超过50%,具体怎么分,不是你干的好就一定是A。还有其他人为因素。基本上如果连续两年A,能给提一岗,但是这个A不好拿,岗级你算一下14*13=182级,就算员工的最高岗9吧,9*13=117,也要117级, 正常情况下,如果不是特殊提拔,你从大学毕业干不到员工的最高岗,照片挂在墙上也是不可能实现的。