大学生走点心吧！不要再被骗了！
这是央视网的报道
这样的新闻不禁让人心生惋惜，是人太傻了吗？不！是骗子太猖狂！坏人可恶！求职就不能通过网络了吗？
这更应该提示我们找工作要谨慎！
网络上最容易出现的是，高薪资、保证金等吸引求职者或者骗取非法利益等虚诈骗信息。
看似高薪的背后，其真实情况又很难保证，不少公司的玩法，可谓是钻营取巧，底薪是有责任的，无责底薪的又要完成考核才能拿到，制定一个不可及的目标，表面是激励，实则是降低高额工资的风险，一举两得。
那准备求职和正在求职的大学生们应该怎么办呢？
正规渠道：
1.知名度高的招聘网站，校企合作的招聘网站，或政府合作的招聘网站。
2.参加招聘会，尤其是学校举办的招聘会，再其次是政府举办的招聘会。
3.网络求职要保护好简历，将自己的简历资料设置成投递公司可见，或在隐私中设为保密。这个默认是开放的，很多人的个人信息就这样被泄露出去的。
4.如果hr是电话通知（绝大多数），那你要注意一下时间，一般正规单位都在工作时间打电话，不会在周末尤其是周日进行通知。并且大部分使用的是座机（这个不绝对），但要小心一些传销猖獗地区的手机号码。
5.骗子打电话时，语气很类似推销人员。由于他们是有一套固定说辞，听起来模板化很严重。例如什么恭喜你之类的，而真正的hr语气很生活化，听起来没那么刻板。常见的骗术是：恭喜你通过了我们公司的筛选，让你在几点几点拨通XX主管的号码进行电话面试。如果听到这里你就可以挂电话了，没有一个hr招聘的时候会吝啬那点电话费，让求职者给自己打电话的。
6.在接电话时一定要问清楚公司的名称，不要胆小。求职者一般都投了几十上百的简历，记不住是很正常的。之后要复查一下，如果这个公司你没投而给你打电话，你就要多多注意了。另外要问清楚面试的时间，地点，路线。
7.最后要好好利用百度等搜索引擎，查一下公司的信息及评价。我这里很多名字里带科技两字的都是一些无良培训机构，网上一查就知道。而对一些有疑虑的电话，可以查一下公司座机，拨过去核实一下。这样做也适用一些莫名发来的邮件，什么打着中关村，某某国企之名。一些骗术网上已经被很多人曝光了。搜索一下你就知道。[1]
注：3-7摘自：百度经验：应届生网络求职如何防止被骗
正规公司：1.网络上看清楚公司描述，最好是图文并茂，加视频，网站上查询有没有相关报道，问问亲戚朋友。
现在很多招聘网站都不能做到图文并茂，全面的展示企业信息，描述不全，职位信息都是模板，空话。求职者去面试了，才发现与描述不符。
平台应该加大审查力度，企业也应该如实描述，如果一个好的招聘渠道，能够全面展示企业信息，让求职者更放心。请看昵称。
这是央视网的报道
这样的新闻不禁让人心生惋惜，是人太傻了吗？不！是骗子太猖狂！坏人可恶！求职就不能通过网络了吗？
这更应该提示我们找工作要谨慎！
网络上最容易出现的是，高薪资、保证金等吸引求职者或者骗取非法利益等虚诈骗信息。
看似高薪的背后，其真实情况又很难保证，不少公司的玩法，可谓是钻营取巧，底薪是有责任的，无责底薪的又要完成考核才能拿到，制定一个不可及的目标，表面是激励，实则是降低高额工资的风险，一举两得。
那准备求职和正在求职的大学生们应该怎么办呢？
正规渠道：
1.知名度高的招聘网站，校企合作的招聘网站，或政府合作的招聘网站。
2.参加招聘会，尤其是学校举办的招聘会，再其次是政府举办的招聘会。
3.网络求职要保护好简历，将自己的简历资料设置成投递公司可见，或在隐私中设为保密。这个默认是开放的，很多人的个人信息就这样被泄露出去的。
4.如果hr是电话通知（绝大多数），那你要注意一下时间，一般正规单位都在工作时间打电话，不会在周末尤其是周日进行通知。并且大部分使用的是座机（这个不绝对），但要小心一些传销猖獗地区的手机号码。
5.骗子打电话时，语气很类似推销人员。由于他们是有一套固定说辞，听起来模板化很严重。例如什么恭喜你之类的，而真正的hr语气很生活化，听起来没那么刻板。常见的骗术是：恭喜你通过了我们公司的筛选，让你在几点几点拨通XX主管的号码进行电话面试。如果听到这里你就可以挂电话了，没有一个hr招聘的时候会吝啬那点电话费，让求职者给自己打电话的。
6.在接电话时一定要问清楚公司的名称，不要胆小。求职者一般都投了几十上百的简历，记不住是很正常的。之后要复查一下，如果这个公司你没投而给你打电话，你就要多多注意了。另外要问清楚面试的时间，地点，路线。
7.最后要好好利用百度等搜索引擎，查一下公司的信息及评价。我这里很多名字里带科技两字的都是一些无良培训机构，网上一查就知道。而对一些有疑虑的电话，可以查一下公司座机，拨过去核实一下。这样做也适用一些莫名发来的邮件，什么打着中关村，某某国企之名。一些骗术网上已经被很多人曝光了。搜索一下你就知道。[1]
注：3-7摘自：百度经验：应届生网络求职如何防止被骗
正规公司：1.网络上看清楚公司描述，最好是图文并茂，加视频，网站上查询有没有相关报道，问问亲戚朋友。
现在很多招聘网站都不能做到图文并茂，全面的展示企业信息，描述不全，职位信息都是模板，空话。求职者去面试了，才发现与描述不符。
平台应该加大审查力度，企业也应该如实描述，如果一个好的招聘渠道，能够全面展示企业信息，让求职者更放心。请看昵称。
