.用工性质。录用人员的性质为国有企业在编人员。
2.在劳动合同期限内，按国家有关规定缴纳各项社会保险，应发年收入7—15万元（含社保、福利、住房公积金等）。
3.员工享受“五险一金”、法定节假日（休息日）、年休假、健康体检等福利。
4.公司提供在职培训、荣誉奖励以及职业晋升等。
是国企公司新开直属企业，所以招人，待遇如上，面试过了，现在到手一个月5000左右，请问他这个7-15w，按照7w算，到手是多少钱啊