用工单位更关注蓝领群体的“技能”而非“学历”。总体来看，求职者的学历水 平高于企业需求，但技能水平却低于企业需求。 这与高等教育专业设置、招生规模与市场需求脱节有关，调查显示，有 71%的企 业认为“大学生在校期间学到的知识实用性不强”。 中职教育则面临生源规模不足、规模萎缩和教师数量不足的问题。蓝领中具有中专/技校等学历的劳动力供给存在显著缺口。