06月13日漏签0天

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无题

拷！罚餐厅这500我表示不服！！！！

没找到重点

你还是加上标题吧，要不我站不好队容易挨骂，现在混个三分真不容易

看这处罚，以后肯定没有人再敢反映问题了

各打30大板。这处理方式真是醉了

确实都有责任

各打五十大板

下3个月，大汗

考核500元就是罚款500元？第一次看到这样的文字语法

员工下岗三个月，直接经济损失1w以上

下岗3个月这和开除没区别吧，，，这处理方式不行和南方企业有差距和找到事情核心，这样处理会搞的人人自危的，

罚款更健康

第一次见处罚员工是“下岗”的方式。一般都是扣奖金。用“下岗”来处罚员工，符合劳动法吗？

好厉害

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