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1。 学习文件看明白了 最低按60%交社保 每月低于2546.25元的 社保缴交最低限
以后的退休金 也会打折 不仅仅被平均那么简单了
如果你拿不到平均工资水平 养老金也是打折的
2 。增加了5807元 如果企业按平均工资交社保 个人多支出464.56 企业多支出1161.4
社会人员多支出1045.26
河北省1993-2013年全省在岗职工平均工资
年份 全省职工社会年均工资 月均工资 发布时间 来源
1993年3034元252.8元1993.1个人首缴
1994年4185元349元
1995年4839元403.2元
1996年5286元440.5元
1996.1建立个人账户
1997年5692元474.3元
1998年5820元485元
1999年6421元535元
2000年7043元586.9元
2001年7864元655元
2002年 8959元747元
2003年11189元933元
2004年12925元1077元
2005年14707元1226元
2006年 16590元1382.5元
2007年19911元1659.30元
2008年24756元2063元
2009年28383元2365元 2010年7月21日冀人社发【2010】37号
2010年32306元2692.17元2011年4月24日燕赵晚报
2011年36166元3013.83元2012年5月4日河北日报
2012年39542元3295.17元2013年5月23日河北青年报
2013年42532元3544.33元2014年5月28日中商情报网
注:2003年以后,“全省职工社会平均工资”改为“全省在岗职工平均工资”
从2010年开始,河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休
人员平均养老金,计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。


1楼2018-09-15 14:55回复
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    2楼2018-09-15 14:56
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      河北新版个人社保缴费标准及缴费基数查询2018-07-21 16:29:45 来源:现代知识网
      河北 社保缴费基数_ 河北省社保缴费新规定
      为大家介绍河北 社保缴费基数,具体如下:
      缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
      (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。
      (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
      医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。
      失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%。

      生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
      工伤保险缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
      河北各城市五险一金缴纳比例
      【石家庄】
      养老保险:单位,20%,个人,8%
      医疗保险:单位,8%,个人,2%
      工伤保险:单位,1%,个人不用缴费
      失业保险:单位,2%,个人,1%
      生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费
      住房公积金:单位,11%,个人,7%
      【秦皇岛】
      养老保险:单位20%,个人8%
      医疗保险:单位6.5%,个人2%
      生育保险:单位0.6%,个人不缴纳费用
      工伤保险:单位按照0.5%,1%,1.5%三档缴存,具体比例以营业执照为准,个人不缴纳费用
      失业保险:单位2%,个人1%
      【唐山】
      养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%
      医疗保险缴纳比例:单位8%,个人2%
      失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%
      工伤保险缴纳比例:工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定,行业差别费率为:一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。
      生育保险缴纳比例:单位0.8%,职工个人不缴纳生育保险费
      住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。


      3楼2018-09-15 15:01
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        一、2017年河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资63036元
        2017年,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63036元,与2016年的55334元相比,增加了7702元,增长13.9%。其中,在岗职工平均工资65266元,比上年增加8279元,增长14.5%。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.8%。
        分设区市看,全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平,分别是廊坊77298元、秦皇岛67361元、石家庄(含辛集市)66512元、唐山64627元、沧州64026元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(含定州市)61159元、张家口59142元、邢台57440元、承德56945元、衡水56599元、邯郸56226元。其中,石家庄(不含辛集市)67180元,保定市(不含定州)61545元。
        2017年,定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员平均工资分别为54056元和51511元。
        分国民经济行业门类看,高于全省平均工资的行业有7个。年平均工资最高的三个行业中,电力、热力、燃气及水的生产和供应业84590元,是全省平均水平的1.34倍;信息传输、软件和信息技术服务业84317元,是全省平均水平的1.34倍;科学研究、技术服务业81947元,是全省平均水平的1.30倍。年平均工资最低的三个行业中,农、林、牧、渔业23327元,是全省平均水平的37.0%;居民服务、修理和其他服务业36813元,是全省平均水平的58.4%;住宿和餐饮业38465元,是全省平均水平的61.0%。最高与最低行业平均工资之比是3.6:1,比2016年的5:1差距有所缩小。
        分登记注册类型看,国有单位年平均工资最高,为64522元,其次是其他所有制单位,为62276元;第三位是集体单位,为46587元。
        二、2017年河北省城镇私营单位就业人员年平均工资38136元
        2017年,全省城镇私营单位就业人员年平均工资为38136元,与2016年的36507元相比,增加了1629元,增长4.5%。扣除物价因素,实际增长2.6%。
        分设区市看,高于全省平均水平的有4个市,分别是廊坊47531元、唐山41234元、石家庄(不含辛集市)38756元、秦皇岛市38692元,低于全省平均水平的7个市分别是沧州市37218元、承德市36795元、保定市(不含定州市)36717元、衡水市36212元、邯郸市35274元、邢台市34755元、和张家口市33536元。
        2017年,定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为36452元和38672元。
        三、2017年河北省规模以上企业就业人员分岗位年平均工资
        2017年全部规模以上企业就业人员年平均工资为49798元,与2016年的46633元相比,增加了3165元,增长6.8%。其中,中层及以上管理人员95353元,专业技术人员60812元,办事人员和有关人员47413元,社会生产服务和生活服务人员40259元,生产制造及有关人员44592元。中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的1.91倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的80.8%。岗位平均工资最高与最低之比为2.4:1。


        4楼2018-09-15 15:16
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