然后就说说 在这个厂子的经历吧，仅代表个人观点，也仅仅是说银隆天津园区的现象。

毕业后大概在家玩了两周，七月初去入职，厂子的地点是在天津静海的郊区，偏僻到什么程度呢，从县城到厂子那边没有公交车可坐，只能打车，一次30。虽然去之前有厂子都在郊区的准备，还是给我惊到了。

我们去的比较早，那时候厂子还没盖好，宿舍也没有建好，我们就住到了厂子给租的宿舍（离工厂大概4-5公里，离县城15公里），房子是挺大，没有网，没有空调，什么都没有，只有床，注意是只有床，桌子都没有，并且没处买。那会热啊，每天下了班就只能靠洗澡降温，周围偏僻的出去跑个步都不敢一个人去。放了假想吃个饭得走半个小时（方圆几里除了我们没有人），我们住了俩个多礼拜实在受不了，就跑到县城租房了，由此开始了半年的长距离通勤。

好了接下来说工作上的事

因为是个新厂子，还在建设中，所以并没有什么实际工作，我们新员工开始的几天就是培训，学各种规章制度，电池的基本知识，那会是学到不少东西，比在学校学的起劲，但是学了几天后开始了军训！！军训你们敢信吗，大夏天最热的时候，那会外边最高气温43°，让我们军训，先是训了两周，当时因为军训不想去长城，没想到在这体验了个遍！当然了强度比长城是差得远的。

我们前期军训了两周，然后外派我们去出差，这个出差是去设备供应商的厂家，因为厂子在建需要很多设备，就把我们派去了各个厂家去学习去跟进进度。出差那两周是极爽的，因为我们厂子是甲方，也就是买家，所以对面接待的人对我们很客气，说白了，跟过去当大爷一样。我们去其它地方出差的同事也一样，有的厂家带着他们吃喝玩乐，极爽。虽然厂家对我们很放纵，但是还是得把该干的事干好，我从那俩礼拜回来，感觉已经可以从他们那上班了。

回来之后，哇，很神奇，因为进度比预期慢，我们没事干，而且临时办公室没有我们的地方坐，又开始了军训，直接训到了十月中旬，也就是整整两个月。

想起了个恶心的事，我们用了几个月的临时厕所，当时我哥们说过两句话很经典，1.我在那厕所最怕一提裤子提一堆苍蝇进来。2.这厕所瓦斯浓的我划个火柴都怕他爆炸。想起来当时也是挺搞笑的。

接着说进车间之后，新厂，设备都在车间调试，领导交代我们的任务是学习，我呢，因为去设备厂家学习了，然后就担负起了给我们段后来的同事教学的任务，开始还有事干，后来把我知道的教完了，每天上班就是在车间干呆着

这个期间，厂子开始让加班，各种乱七八糟的制度就来了，特别混乱。先说加班这个事，那会赶进度，就让加班，其实工作只需要设备部的和设备厂家的人来做，但是让生产部，质量部，技术部一块加班，每天晚上上到八点半，就干呆着，从公司角度来说这都是白扔的钱啊，1.5倍工资。还好后来我们变成轮流加班了，一天加班，一天正常下班，但是我们大晚上的还得回县城，说到这还得吐槽个事，

厂子本来有到县城的班车，但是在基本所有人都在加班的时候，班车正常点走，也就是说我们得打车回去，一次30啊自己花，还好有个住县城里的哥们还有个姐姐经常能开车带我们回去，没自己打几次车。

那段时间加班的话就是每天早晨7点出门，晚上9点到家。然后只算两小时加班。

接着说加班的事，晚上加班完了，开始说周六日加班，我们刚去有一段时间是双休的，但是注意了，是周六调休调当天，什么意思呢，就是你周六正常是上班的，然后不给你双倍工资，给你算调休，也就是你有事请假，请下来的话，不扣你工资抵调休，因为军训那会没工作，所以就直接当天调当天了，享受了一段双休。后来突然有一天告诉我们，就是赶进度晚上瞎加班那会，两周歇一个周日，什么意思呢，你两周上13天班，然后给你一天加班费，两天给你算调休，还好这制度只实行了一周就取消了，开始一周六天。

这个无畏的加班，到后期就都取消了，甚至说基本没几个人在加班，你们可能觉得是公司对员工开始了人文关怀，但是是公司的资金出了问题，就从取消加班开始，公司出了个制度，每月加班不能超过36小时，超过的不给钱，也就是之前那俩月好多人超过36小时的班白加了，不给钱了都变调休了，不过还好，从那时候开始调休好调了，随便找个理由就给批。而且从那个月开始公司开始拖工资，现在他们已经晚发一个多月了。这拖一个月就是晚发俩月。给你们说说他是咋发工资的