首先，就是丰厚的待遇，这个绝对是吸引所有保安员工的前提，也是大伙安身立命的前提，这样他们就会全身心投入到工作中，做出自己的贡献。

　　其次，保安公司和每一位员工之间并不是纯粹的利益关系，我们应该熟知这一点，中间还有其他的关系，公司要多支持保安人员的工作，在生活中要多关心保安人员的家庭，才可以培养出他们强烈的归属感，忠诚度自然会慢慢提升。
　

　最后，就是要互相信任，信任是提高员工对企业忠诚度的根蒂，而且应该不分新员工和老员工，都要建立信任的关系。合肥保安公司哪家好http://www.ahzhenhui.com/news/108.html