看了那个工厂烧伤的案例，不禁想起几年前一个同事的悲剧，很多时候事故发生时，与事故有关且在现场的人员，心里会非常慌乱，头脑发晕不知道做什么好，从而让伤者错过最佳施救时机和最佳治疗时机。
13年时，我在深圳关内一家工厂上班，当时有一个同事，24岁刚从学校出来没多久，在本公司做技术员，后来工厂设备更新和场地重新调整时，让他和两个同事一起搬机器。机器重200KG，他们用普通叉车搬运。上夜班到了四五点钟时都不是很精神，注意力不是很集中，在进电梯时采用了错误的站位方式，他自己在前面拉先进电梯，两个同事在后面推机器，在电梯门前有一条五公分的缝，后面推机器时叉车卡了一下，机器倒向了电梯里面压住了他，两个同事一看慌了神，赶紧跑进电梯抬机器，但机器重量很坑人，两个人勉强能抬起一头，且稳不住，他自己被压后已没有力气动了，两个同事将机器抬起来一点，想让他出来但他出不来，于是一个双手抬机器，一个单手抬机器另一只去拉他，结果拉人的手一用力，另一只手就没劲了，机器落下来造成了二次伤害，就这样反复多次，形成了多次重复伤害，过了十几钟，两同事没力气了，头脑也清醒了些，于是跑到有人上班的车间找人帮忙，再之后就是工厂介入，虽然急救车来得很快，但由于多次的重复伤害，医生到场就宣布了他的死亡。事后公司让这两同事放了一个员带薪长假，怕他们心理出现问题。同时公司让所有当天夜班员工不要提当天的事故。对家属也只是说工伤事故，说得比较含糊。