不要说他们不够优秀难堪大任,相对于周海滨们显而易见的停止成长,这些年轻人所具有的潜在的可塑性和未知性不正是那个可以期待的未来吗?我所有的疑惑并不指向教练的用人思路,我善意地想到李霄鹏自有他的理念和苦衷,我反而更想揣摩一下管理层的用人思路,这决定了俱乐部的目标定位。很显然,管理层仍然雄心勃勃,但在球队建设上出现了巨大的偏差,这多少有点像当年的国安,说大话使小钱,如今的国安终于活明白了,许下的承诺不拿出点大钱是实现不了了,今年的冠军,国安当真是最有力的争夺者。或无疑问,就目前鲁能的实际情况,锻炼新人,面向未来恐怕才是最积极的战略思路,耐人寻味的是,管理层的态度十分暧昧,就连那雄心勃勃的宣示,都显得格外虚伪和苍白。它一向官僚,如今又多了一分迂腐,它一向拖沓,如今有多了一分混沌,它一向寡言,如今又多了一分愁容,它一向臃肿,如今又多了一分油腻!在无力变革的当下,它就这样不知羞耻的沉沦了,再也无法带给我们可期的慰藉,以及,真诚的力量。我为此而哭。