一:缴纳69800元,获得入伙资格,并升级为部门主任
二:入伙次月,“组织”退还19000元,实际出资额为50800元
三:出资之后,需发展三名下线,他们同样要投资69800元,即升级为部门经理
四:3名下线再分别发展3名下线,每人缴纳69800元,如此反复,当发展的总人数达到29人时,即升级为老总,每月获得数十万元的分红。
五:拿满1040万后,退出“1040”重点工程,完成资本运作。
新人一次性缴纳69800元,在返还给新人19000元收益后,剩余的50800元将经历层层盘剥:带新人入会的“直接推荐人”分得6612元;再上层的上线作为间接推荐人,可得1520元;往上到经理级,从下到上,一代经理分得6384元、二代经理分得2394元、三代经理分得1596元;之后剩下的钱分配进老总级:一代老总、二代老总、三代老总各自分得10500元。
至此剩下的794元将作为地区运行资金被截留,而从直接推荐人到三代老总,所有人的理论收入都要扣除10%的管理费,被地区总负责人截留使用。69800元从始至终都不会有一分钱用于金融理财或投资,是完完全全的一场分钱骗局。