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看看新乡胖东来主管丑恶的嘴脸

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  • q76810424
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新乡胖东来生活广场的MCP,滥用职权,以公谋私,拿着鸡毛当令箭,顶着胖东来的主管名声,对员工们下手,看谁不顺眼就把谁弄走,仿佛胖东来就是他家开的一样,我时常在想这样的人怎么会当领导,而且还是在胖东来,不仅对员工如此,对顾客也是这样,有客诉顾客当着顾客面各种都是好的,顾客一走,当着员工的面都辱骂顾客,我时常在想胖东来怎么会有这样恶心的人在,我在的印象中胖东来的那个人都是善良的,但她竟然是个笑面虎,真的是,简直了,总说东来大哥体恤员工,这样的人在胖东来,我想知道她是怎么当上领导的?怎么体恤员工的?简直狗眼看人低,总觉得她自己拥有多大的权力一样,真是无语。


  • A胖东来
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    3
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尊敬的顾客您好:由于您没有留下联系方式,我们无法与您电话沟通,看到您的留言,我们非常重视,还请看到留言后拨打我们的电话:15090307111,我们将积极为您落实并处理,感谢您的留言,祝您生活愉快!


2025-05-21 13:40:43
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  • 绝望的人2018
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胖东来大胖的领导真是领导呀,官大一级压死人,大哥让压缩工时,大胖领导HSQ ZL让提前打卡签到,这到底是压缩工时呢,还是没有变化?提前上班打卡,比如1点上班,家近的还可以12点30出门,10分钟到公司,走到打卡机打卡12点45或者12点50,这就是提前打卡了,1点上班12点30就走了,那如果家远的呢?12点出发,路上一个小时,为了上班路上要走一个小时,在说下班,1点下班,必须1点01才能打卡,那我上班1点,12点30就走了,那我1点下班,12点30不能走,因为还在上班,这用掉的都是员工自己的时间,HSQ作为领导不问青红皂白乱上报员工,让扣分,吵骂员工,员工质问,他说我就是这样了,你不满意可以找领导,可以找老李反应,HSQ工作不会安排,人员调动让人在(A台面)上行政班,A不愿上被调走,别人去A台面就是半天班,这是故意的嘛?A替别人上行政班,该上半班ZL强行不让,一直找各种理由不给上半班,还有好多好多事,在这就不一一说明了,真希望东来系统有你能举报,到时候你看吧,被举报的和举报的人会很多很多,特别是大胖生鲜区,被举报的和举报的人多有人现在,真的,在大胖这一年体验的淋漓尽致,官大一级的领导真是范,越大的领导我觉得越平易近人,越是小领导越是有架子,你说啥事都是一怼一怼,你说的有理了,那就是找领导去解决,可以找谁谁谁,完全一副你爱咋滴咋滴,我是领导你能把我怎么样,大领导能听你的意见吗,我是个小领导你是个小员工,大领导只会听我的,你个小员工就是被怼被骂的份,大哥一直说幸福,呵呵,大胖有HSQ ZL HYG这是官官相护,维护请他们吃饭的,维护朋友的,维护亲戚关系的,永远没有幸福可谈,写日志月述职报告不能写店庆,不能写加班加薪,提前一小时上班的没有提前一小时下班,因为你工时不会超过196小时,所以就不让你提前下班,就算超过了,你也不回去算,你也不知道,我也不会让你提前一小时下班,许昌领导问提前一小时上班的下班怎么下,大胖领导说提前一小时下班,呵呵提前下班了吗?现在的胖东来,特别是大胖真的是太黑暗了,小领导比一般的企业,公司领导都厉害,牛B,因为工资高,你就这么牛B,你跟我牛B你就让你不好过,不想干可以走,那你就找不到这么高工资和福利的地方,所以大胖的领导就是这么牛B,我写这个就是想让咱们大胖更美好,幸福,让员工有话可以说出来,不会有了委屈不敢说,只能员工之间说说,有苦自己吃,自己默默的挨打,,小领导的民主评议结果没有一点点用,就算只有1分不及格上边的领导也不会让小领导下去也会保着,真的希望领导真正的把所有胖东来门店的小领导好好的整治整治,咱们公司的家的爱真的全是被这些小领导给弄没的,让员工觉得没有一点家的感觉,家的爱,领导这个帖子会在个网站贴吧出现,不好意思,我也是不愿透露姓名,因为我还要为了家和孩子继续工作,我一个外地人来新乡工作,工作真不好找


  • 爱在一瞬间
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员工提前10分钟打卡进场,并规范提前整理自己的仪容仪表。2、关于班长乱上报扣分等问题,我们在执行公司制度时,每一项都会严格按照公司《各项管理制度》对违纪人员进行扣分。3、民主评议考核:公司每个季度对在职班长进行民主评议考核,管辖区域的全体员工均有参与评议,如第一次考核不通过,降级一个月,取消所有薪资补助,实习调整一个月后,进行二次考核,如第二次考核通过,继续胜任,如不通过,则降为员工。同时,根据您反映的情况,我们在卖场抽查部分员工对这三位班长在岗工作表现进行综合评议,调查满意度。同时,部门直属第一主管已与三位人员也进行了沟通,在今后的工作中,注意自己与员工的沟通方式方法,提高自己的管理能力,自我成长,自我提升,第一主管监督辅助他们成长。4、关于聚餐,目前卖场没有特定的聚餐,但工作中会根据实际情况,比如盘存晚下班,带上区域员工吃顿便饭,或特殊节假日后,利用周二休息,分批组织员工就餐,这也是公司赋予我们员工的关爱与福利。5、关于上班时间,通过数据显示,我们每个月的工时都控制在182小时以内,(除每月10日,26日盘存),其他没有长时间加班现象,特殊岗位(厨房,操作间)如果因客流大有加班情况下,我们有两种方式给与员工补偿,供员工选择,一发放相应补助,二协商调休。最后,非常感谢你给我们提的建议,希望看到留言后,拨打我们的电话15090307111,我们会积极热情的为你服务,祝你生活愉快!


  • 梁梦晓1234
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你们那里还招人么?服装导购


  • 敏豆儿1011
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给你一个赞,胖东来真的已经癌变了,公司理念在胖东来说出来打脸


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