职工新进单位，年休假如何折算？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工新进用人单位且符合年休假享受条件的，当年年度休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法；
（当度在单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数。
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