五、人员支持
1、公司大区经理为代理商进行前期运营指导支持;
2、公司不定期的对经销商及员工进行营销管理、市场推广、终端促销及售后服务人员等方面的指导培训。
六、广告支持
1、公司搭建完善的网络媒体资源与媒介平台,大力提升品牌影响力,为加盟商保驾护航;
2、根据“费用共担、利益共享”的原则,加盟商投放广告,公司可给予报销一定的广告费用。
七、销售支持
1、强大的生产系统,研发系统,能满足加盟商的销售需求;
2、实施各项激励政策,奖励销售业绩优秀的加盟商。
八、运营支持
1、专卖店人员组织架构的筹建、岗位职责和行为标准、流程的制度、薪资体系、考核及奖惩体系等管理制度的输出;推行标准的管理模式,提供日常规范运营所需的各类表单和文本等;
2、公司会根据当地市场环境做相应的运营方案,讲成功的运营模式传授给新加盟店,并帮助加盟商规避风险;市场督导不定期的拜访交流,为专卖店提供辅导,解决制约发展的各种症结。
九、管理支持
1、公司高层管理定期为加盟商分析行业情况,精准把握发展机会;
2、全国市场分片区专人专业运营,提升加盟商店面管理及市场运作能力。
十、市场支持
1、明确划分区域,特许独家经营;
2、实行区域保护,确保经销商的利益