010年后的移动互联网时代，中国互联网进入高速发展期，2015年中国提出互联网+概念，“双创”风起，随后大数据、人工智能、网络安全，相关领域投资水涨船高，中国涌现出一批公司估值超过10亿美元的独角兽公司。
艾媒咨询2017年3月的一份报告显示，2016年全球IT投入稳步增长至45980亿美元，其中，安全投入增长至7356.8亿美元，在2017年，全球的IT市场将继续保持23.8%的高速增长。
“程序员跳槽涨薪快”已深入人心。猎聘网数据显示，传统行业5年以下平均跳槽时间为34个月，而互联网5年以下平均跳槽时间是15-16个月。互联网行业人员，通过跳槽频率，可提高身价。
1、 技术类人才依旧紧俏
经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。
2、 IT产业的人才缺口将继续扩大
目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。尽管在教育部最新公布的高校新增专业名单中，有32所高校成为第二批成功申请“数据科学与大数据技术”本科新专业的高校，加上第一批的3所，共有35所获批，但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。
艾媒咨询2017年3月的一份报告显示，2016年全球IT投入稳步增长至45980亿美元，其中，安全投入增长至7356.8亿美元，在2017年，全球的IT市场将继续保持23.8%的高速增长。
“程序员跳槽涨薪快”已深入人心。猎聘网数据显示，传统行业5年以下平均跳槽时间为34个月，而互联网5年以下平均跳槽时间是15-16个月。互联网行业人员，通过跳槽频率，可提高身价。
1、 技术类人才依旧紧俏
经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。
2、 IT产业的人才缺口将继续扩大
目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。尽管在教育部最新公布的高校新增专业名单中，有32所高校成为第二批成功申请“数据科学与大数据技术”本科新专业的高校，加上第一批的3所，共有35所获批，但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。
