西蒙尼:阿根廷人(主要是说足球运动员)单个看都很强,就是不懂团队作战
在接受《民族报》的采访时,马竞主帅西蒙尼表示:“我们阿根廷人个个有天赋,各领域都闪耀,就是不懂得团队工作。”
当你与商人或者政客一起交流时,你觉得他们是希望听见你说些什么?
“我不知道,我不知道他们想法,我不会去考虑别人怎么看我,在面对我的球员们时,当我需要进行一次谈话时,我会尽力做到真诚、透明、激情,我会尽力向他们传达我的感受。”
请完成造句,我们阿根廷都是
“我们阿根廷人有的是能力,但是我们不懂得怎么团结在一起踢球。你到全世界去找,你会发现出色的艺术家、科学家和运动员。你能够去你喜欢的领域里寻找,你总是能够找到一位亮眼的阿根廷人。但是很显然的一点是,也是一直让我们吃力的一点,在近十年时间里让我们特别吃力的一点,就是组建一个团队。”
是我们抵制合作?
“我不知道这是否是合适的词。我们看不到其他人的任何事情,我们就只关注自己内部,我们都是这样,我也是阿根廷人,可能我也是如此。我不会把自己排除出去,在我的工作团队里,虽然最终是我做决定,但是我会尽力去做到开放,会给所有人位置。我一直都是尽力让我们成为一个工作的团队,我们也一起工作13年了。而你在足球世界里看到的东西,我认为就是反应了我们的社会面貌。一些年前在欧洲有人问我,他们说他们无法解释为什么我们做不到,他们是指阿根廷这个国家,我们是很有潜力的。对此的解释是这样的:因为个人来看我们都是很有天赋、创造力、强硬、勇敢的,但是我们并没有将身旁的人看作是自己的兄弟。”
自私的人,我们只是想着拯救自己
“有很多词语能够定义这个不与任何人分享任何事情的情况。事实向你证明了我们每个人都很出色,我再说一次,再来一遍:电影、体育、科学、医学,你单独去与他们每个人交流,他们都能够让你非常激动,但是当你组建一个团队时…那是不可能做到的。”
阿根廷篮球队否认你这样的说法
“确实是!他们是非常优秀的例外。他们很显然是一个团队,甚至超越了一个团队。我们聊回足球,加拉尔多的河床,尽管有更新换代,尽管有人员变化,但是他们保持住了球队风格,维持住了作为球队的特点。他们有个老大,全队都是朝着一个方向努力,之后可能冠军奖杯赢得多了或者少了,但是你会看见他们在找寻自己的目标时是不会让步的,这使得他们再次成为了南美最好的球队之一。”
对于一位教练来说,向外界传达出一个标志信号应该是最艰难的,如果有人看你球队比赛,但是他并不清楚是你的球队,他会察觉出来吗?
“我们拥有一个非常明确的风格,而且也在一些球队里施展出来了,在拉普拉塔大学生我们就做得不错,这是因为球员们的特点,也因为那是一支历史悠久的俱乐部,他们对于比赛的理解与我们很接近。还有这支马竞。我认为球队的本质是要受到所有人的认可,从一个小伙子、一位俱乐部的员工或者一个老人,所有人都清楚他们会看到一支强大的球队。这份本质需要被塑造,也需要小心照顾,这与比赛表现没有任何关系。即便有最好的球员,那我们也不能改变这一本质,但是我们可以通过这些球员加强。”
教练必须得回应和遵守俱乐部的本质?
“当我们教练来到俱乐部时,我们需要去理解它的历史。如果我们不能理解,那我们这段旅程将会是糟糕的。如果我没有感受到俱乐部的本质,我就不会去执教那支球队。从我接受执教的那一刻起,最正确也是最好的一点就是问问自己:“这家俱乐部的历史是怎样的?”。然后逐渐将自己的风格塑造至匹配这家俱乐部的历史,同时还要忠于自己。阿贾克斯拥有风格确定的足校,巴萨也有,尤文也有,马竞也有,皇马没有。因为他们选择相信球员天赋。同时还有正在创造这种自我风格学校的俱乐部,比如瓜迪奥拉的曼城,他们俱乐部没有那样的历史,但是确实正在慢慢按照瓜迪奥拉标记的道路走。也许十年之后我们会说:‘曼城踢得是一种确切的风格’。这还要看看后瓜迪奥拉时代是否会有人来改变他现在做的一切。但是很显然了解俱乐部历史是很重要的,球迷需要看到让他们感觉亲切的东西,对于球员来说,当俱乐部拥有确切的历史风格时,那想要完成俱乐部的要求就更简单一些。”
取胜是能够教导出来的吗?胜者的心态是能够训练出来的吗?
“不,取胜是依靠准备获得的。好吧,我不知道取胜是不是合适的那个词。球队备战是为了上场竞争的,我们会尽力培养球员,现在我们在马竞正在经历更型换代,我们之前也是依靠希门尼斯、萨乌尔、科克、托马斯这些小伙子来处理此事,他们是我们面对不可避免的更新换代时的办法。希望他们能够展现之前他们的队友向他们展示的一切。现在他们将要承担起领袖的责任。这次已经不只是站在大哥身边了,现在该是他们领航了,这个倒是可以准备的。”
如何准备?
“通过训练的方式,这是没得商量的。因为很显然,能够让你好好竞争的方式就是你训练的方式。这不是指在训练里如何,而是指你希望在训练中强化技术、战术和身体的愿望。教练在这方面的坚持,不给球员松懈空间的坚持,这会让球员们发火,但是随着时间他们会得到成长。”
那之前是谁让你发火呢?
“比拉尔多之前是一位强度很高的教练,他不允许你有一丝松懈。以教练的特点为基础,我们会尽力创造这样的队内竞争氛围。如果你在内部竞争中表现很好,那你就能以更好的状态与其他球队竞争。”
你强调直觉是你的特点之一,为什么?
“这个东西你有就是有,这个学不来的。感受对于教练来说是非常重要的一点。因为你需要这样的直觉去了解球员的需要。”
这份工作非常消耗精力?
“这是一个选择,我喜欢与想要学习的年轻球员建立这样的联系。我喜欢那些叛逆的、最不好商量的球员,因为为了让他们在生活中成长,改变他们脑中想法是一项挑战。因为在场上你的行为也和在生活当中是一样的:自私和大方的人在场内外都是一样的。如果你是愿意合作的人,那在生活中也是一样的。有些球员随着时间过去他会来和你说:‘谢谢,因为这不仅仅是对我球员生活的帮助,也影响了我的生活’。保持忠诚、付出一切、尊重他人,这些就是你需要保持的品质。所以领导他们的人必须得真诚,必须得理解你不是永远都有理的。”
你总是谈论管理情绪的重要性,这可能就是输赢之间的区别吗?
“现在所有球员的水平都差不多,除了梅西和C罗,其他人的水平越来越接近了。除了梅西和C罗,之后是内马尔和阿扎尔,他们两人水平就很接近,他们想要变强的心,他们对球队的忠诚,他们对于自己工作的热情造成了他们之间小小的区别。”
在技术特点、战术能力和身体素质之中,你将情绪放在哪一块?
“情绪和身体素质以及战术一样重要,对于教练来说,情绪是最难管理的,因为所有球员都是重要的,所有人都想要上场比赛,所有人都有自我,从你的角度出发,为了不偏离自己的目标,你需要将所有这些情绪组合在一起。那怎么做才能将他们团结在一起?赢球,你永远不会看见一支输球的球队一起去吃饭。赢球的球队才会聚餐,输球的时候他们也可以聚餐,但是那是为了再次取胜。但是如果他们又输了,那就不会再团结在一起了。我们聚到一起就是为了再次输球?不,这样一来谁都不会再想团结在一起的。”
在布尔戈斯离开你的那天到来之后,你觉得他会成为怎样一名主帅?
“他正在成为主帅的过程中,我们已经一起工作快8年了,我们没有聊过这事,他离开的时刻已经越来越近了,他很期待走自己的路。”
他给了你多少帮助?
“他能力很强,能够像他这样陪伴我多年是不简单的,你得清楚自己的位置,他非常清楚。他和尼尔森-维瓦斯都是如此,尼尔森已经执教过了,布尔戈斯也正走在成为主帅的路上。”