老板之所以建议在成为职业经理人之后再创业，是因为职业经理人不仅拥有管理能力，更重要的是拥有良好的职业态度。
当一个人拥有面对工作的积极态度，他自然就会变成先进工作者，因为他对工作、团队和客户都有责任感，他会用良好的职业道德去做任何事情，这种人就会变得越来越有影响力，大家都愿意和他合作，跟随他一起创业。

当然，有很多人没有经过职场锤炼但最终创业成功了。可是，如果你了解他们平时的状态，你会发现他们对专业领域的创新充满热情，对事业充满进取心，具有这些素质，就算他们进入职场，也会有非常良好的工作表现。
很多人都希望通过创业摆脱上司和朝九晚五的束缚，殊不知创业是最不自由的人生的开始。因为从创业之日起，自己的时间和意志都被自己的事业绑架，要替客户着想，要为员工着想，要面对投资人的脸色和市场的波动起伏。看起来好像结束了朝九晚五的惯常打卡生涯，殊不知却伴随着无尽的焦虑。
如果你在职场挑战中不断败下阵来，没有获得过专业和职业上的自信和自尊，又如何能信心满满地去创业呢？何况创业对人的综合素质的要求比职场要高。