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首先鹤煤最大问题就是 人多效率低 我就想问这样发展的潜力是什么 人员老龄化多 年轻人才 吸收的少 看看一年来的大学生有几个人 年龄大的 不退休 也不作为 就等着混到退休 新人得不到关注 与挖掘 这样企业咋发展 还有内部的管理机构 我看来也是存在问题 内忧外患 是希望还是绝望 。
度娘我号丢了
颇具名气
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一个没本事的上了位,怕属下顶掉他,就会找一群无能的手下,有能力的人会受到排挤,然后就是一群的饭桶在管理岗,
,吃着公家的,拿着公家的,祸害公家的!
2025-07-25 01:44:26
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