分享一下，控制球队薪金
替补越垃圾越好，不要占用薪金，人均1m以下差不多了，因为替补垃圾反而主力上场时间多，战绩反而好。
主力的话想要五个鼎薪，可以！！
第五个球员到期的时候提前清理空间，预算一下，控制在薪金线下就可以，打比方，100的线，四个鼎薪加替补控制在100以下（95..96...97都行）就能签下另个人。
签约的时候能压经量压价，一半70%的签约率就能拿下，第一次不同意第二次加满