第一，不能落后于时代，落后则意味着感知的迟钝，意味着不能对未来的变化有准确的把握，所以他必须有学习的能力。只有通过不断的学习，才能具备创新与发展的知识结构与认知底蕴。
第二，自信与坚持的做事态度。实际上，成功者都是在某个领域做出非常好的表现，这种“非常好”往往来自于自信，以及自信之后的坚持。事实上，大部分的成功都有漫长的征程，其间有挫折、有绝望，没有自信，就难有坚持。放弃是一个普通人最容易做到的事。
第三，拥有有战略的思维。商场如战场，许多老板与精英都懂得战术的运用，在市场的角逐中游刃有余，但战略的思维并不是天生而成的，即使你不再决策团队，你仍可以为战略的决策作准备。正如一句说的那样：**的战略是用普通的人就能达到非常好的结果，而糟糕的战略让天才变成**。
第四，是个优秀的团队领导者。做头领是一件经常要吃小亏的事。所以，一个商界精英，懂得跟团队去分享利益，并团结大多数人向前进。有句话说得好，一个人走得好，一群人走得远。能称为精英的，应当是“一群人一起走的”的带领者。