近日，根据淮北矿业纪委《关于严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动的通知》要求，淮北矿业物资分公司制定落实方案，强化防范措施，坚决遏制借子女升学之机收钱敛财的歪风邪气。
加强宣传教育，拧紧思想“开关”。该公司纪委通过公司网站平台发布严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动的信息，营造严抓严惩的氛围，倡导文明、节俭、廉洁的庆贺、感恩方式。利用党委中心组学习会、支部会，组织党员、干部、职工深入学习文件精神，引导党员在思想上形成对严查违规操办“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动问题必要性、重要性认识，继而不断强化纪律规矩意识，以思想自觉引领自觉遵规守纪的行动自觉。
盯住重点人群，筑牢廉洁“防线”。该公司纪委将子女参加中考的9名党员、干部和2名子女参加高考的一并纳入重点监督范围，并组织填写《物资分公司党员干部子女升学摸排情况统计表》，其中子女就学信息、包保责任人、帮教监督等都作为必填信息进行统计，并要求党支部书记、部门负责人对责任范围内人员填报信息合并审核签字上报纪委备案，对重点人群进行“一对一”谈话提醒，形成谈话记录备查。
明确“七个不准”，划清纪律“红线”。该公司纪委通过网站、OA系统、会议等，多频次重申“七个不准”，给党员干部划出“红线”。组织全体党员、干部签订承诺书，除了把“七个不准”纳入到承诺范围外，还增加了自觉向纪委举报的内容，切实引导党员、干部发挥遵规守纪的模范带头作用。同时，该公司纪委坚定问责态度，将对违规操办“升学宴”“谢师宴”的问题，坚决做到发现一起、查处一起、通报曝光一起，并按照“一案双查、责任倒查”要求，既严肃追究当事人责任，又追究分管领导、党支部书记、部门负责人的责任。
加强宣传教育，拧紧思想“开关”。该公司纪委通过公司网站平台发布严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动的信息，营造严抓严惩的氛围，倡导文明、节俭、廉洁的庆贺、感恩方式。利用党委中心组学习会、支部会，组织党员、干部、职工深入学习文件精神，引导党员在思想上形成对严查违规操办“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动问题必要性、重要性认识，继而不断强化纪律规矩意识，以思想自觉引领自觉遵规守纪的行动自觉。
盯住重点人群，筑牢廉洁“防线”。该公司纪委将子女参加中考的9名党员、干部和2名子女参加高考的一并纳入重点监督范围，并组织填写《物资分公司党员干部子女升学摸排情况统计表》，其中子女就学信息、包保责任人、帮教监督等都作为必填信息进行统计，并要求党支部书记、部门负责人对责任范围内人员填报信息合并审核签字上报纪委备案，对重点人群进行“一对一”谈话提醒，形成谈话记录备查。
明确“七个不准”，划清纪律“红线”。该公司纪委通过网站、OA系统、会议等，多频次重申“七个不准”，给党员干部划出“红线”。组织全体党员、干部签订承诺书，除了把“七个不准”纳入到承诺范围外，还增加了自觉向纪委举报的内容，切实引导党员、干部发挥遵规守纪的模范带头作用。同时，该公司纪委坚定问责态度，将对违规操办“升学宴”“谢师宴”的问题，坚决做到发现一起、查处一起、通报曝光一起，并按照“一案双查、责任倒查”要求，既严肃追究当事人责任，又追究分管领导、党支部书记、部门负责人的责任。
