为帮助大家了解2018江西教师招聘面试信息，九江教师招聘网大家提供了2018景德镇市市直学校中小学教师招聘面试公告；面试定于7月26日；更多公告详情：
根据《景德镇市市直学校2018年中小学教师招聘入闱面试资格审查人员名单及资格审查公告》精神，7月2日，景德镇市教育局会同市人社局对入闱人员进行了资格审查，确定了入闱面试人员，详见《景德镇市市直学校2018年中小学教师招聘入闱面试人员名单》(附件一)。现将面试有关事项公告如下：
一、面试时间
面试定于7月26日进行，考生必须在面试当日上午7∶30之前到达面试地点(凡迟到超过15分钟的，取消面试资格)。正式面试于8∶00开始。
二、面试地点
景德镇市第十六中学，请考生按时到达景德镇市第十六中学第三教学楼一楼阶梯教室。(详见考场示意图)。
三、需携带证件
身份证、面试准考证。
四、面试方式和内容
面试采取说课的方式进行,时间为10分钟。其中，高中美术岗位的加试速写;特殊教育学校初中生物岗位加试手语;幼儿园幼儿教师岗位加试舞蹈或弹唱，考生提前准备一段舞蹈或弹唱曲目，舞蹈需并自备音乐及播放器，弹唱考场可提供钢琴，其他乐器考生自行携带。所有加试项目，时间为5分钟。面试总分为100分，有加试项目的岗位说课占80分，加试占20分。
说课使用教材：景德镇市市直中小学校及幼儿园使用的相应学科教材，范围详见《景德镇市市直学校2018年中小学教师招聘面试指定教材》(附件二)。
五、成绩计算方式
根据《江西省2018年中小学教师招聘公告》精神，中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应 “学科专业知识”两科(总分200分)，笔试和面试成绩各占50%，即：中小学教师岗位考试总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩;幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科(总分100分)，笔试和面试成绩分别占40%和60%，即：幼儿园教师岗位考试总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。所有成绩计算均精确至小数点后两位数。若同一岗位考生总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分排名确定入闱体检人员名单。面试成绩低于70分者，不予聘用。
六、面试程序
1、经候考室工作人员核对考生身份无误后，各组考生先按报考岗位抽签决定各岗位的面试顺序，之后再抽签决定同一岗位考生的面试顺序。
2、各岗位第一个进行面试的考生抽取试题，同时向其他考生展示之后由工作人员带入备课室进行备课。试题必须由持题考生和备课室工作人员同时拆封，同一岗位的考生面试同一试题。
3、考生在备课室使用面试专用稿纸撰写说课稿，准备30分钟后，进入面试室进行面试。
4、考生只能携带在备课室撰写的说课稿进入面试室，面试结束确认本人成绩后，即刻离开考场，不得再作停留。
七、面试纪律
面试过程实行统一封闭式管理。考生进入考场后，应自觉服从工作人员的管理，面试结束前不得离开考场。考生不得携带手机、具有录音摄像功能的电子通讯设备及其他违禁物品进入考场(考生进入候考室后必须将手机关机交工作人员统一保管)，备课室提供备课所用教材，考生不得携带其他书籍或参考资料进入备课室。在面试中，不得向评委透露自己的姓名及报考岗位等信息。面试结束后不得再进入候考室和备课室。期间，考生如有违反上述规定的行为，一经发现作舞弊论处，当场取消面试资格。
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根据《景德镇市市直学校2018年中小学教师招聘入闱面试资格审查人员名单及资格审查公告》精神，7月2日，景德镇市教育局会同市人社局对入闱人员进行了资格审查，确定了入闱面试人员，详见《景德镇市市直学校2018年中小学教师招聘入闱面试人员名单》(附件一)。现将面试有关事项公告如下：
一、面试时间
面试定于7月26日进行，考生必须在面试当日上午7∶30之前到达面试地点(凡迟到超过15分钟的，取消面试资格)。正式面试于8∶00开始。
二、面试地点
景德镇市第十六中学，请考生按时到达景德镇市第十六中学第三教学楼一楼阶梯教室。(详见考场示意图)。
三、需携带证件
身份证、面试准考证。
四、面试方式和内容
面试采取说课的方式进行,时间为10分钟。其中，高中美术岗位的加试速写;特殊教育学校初中生物岗位加试手语;幼儿园幼儿教师岗位加试舞蹈或弹唱，考生提前准备一段舞蹈或弹唱曲目，舞蹈需并自备音乐及播放器，弹唱考场可提供钢琴，其他乐器考生自行携带。所有加试项目，时间为5分钟。面试总分为100分，有加试项目的岗位说课占80分，加试占20分。
说课使用教材：景德镇市市直中小学校及幼儿园使用的相应学科教材，范围详见《景德镇市市直学校2018年中小学教师招聘面试指定教材》(附件二)。
五、成绩计算方式
根据《江西省2018年中小学教师招聘公告》精神，中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应 “学科专业知识”两科(总分200分)，笔试和面试成绩各占50%，即：中小学教师岗位考试总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩;幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科(总分100分)，笔试和面试成绩分别占40%和60%，即：幼儿园教师岗位考试总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。所有成绩计算均精确至小数点后两位数。若同一岗位考生总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分排名确定入闱体检人员名单。面试成绩低于70分者，不予聘用。
六、面试程序
1、经候考室工作人员核对考生身份无误后，各组考生先按报考岗位抽签决定各岗位的面试顺序，之后再抽签决定同一岗位考生的面试顺序。
2、各岗位第一个进行面试的考生抽取试题，同时向其他考生展示之后由工作人员带入备课室进行备课。试题必须由持题考生和备课室工作人员同时拆封，同一岗位的考生面试同一试题。
3、考生在备课室使用面试专用稿纸撰写说课稿，准备30分钟后，进入面试室进行面试。
4、考生只能携带在备课室撰写的说课稿进入面试室，面试结束确认本人成绩后，即刻离开考场，不得再作停留。
七、面试纪律
面试过程实行统一封闭式管理。考生进入考场后，应自觉服从工作人员的管理，面试结束前不得离开考场。考生不得携带手机、具有录音摄像功能的电子通讯设备及其他违禁物品进入考场(考生进入候考室后必须将手机关机交工作人员统一保管)，备课室提供备课所用教材，考生不得携带其他书籍或参考资料进入备课室。在面试中，不得向评委透露自己的姓名及报考岗位等信息。面试结束后不得再进入候考室和备课室。期间，考生如有违反上述规定的行为，一经发现作舞弊论处，当场取消面试资格。
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