我们都知道联璧公司在6月中上旬，以业务调整名义，突然撤销了全国各地的分公司和大区编制，对员工进行大量裁员与"优化"，并且很多员工5月份工资，离职补偿，都没有收到，社保和工作关系也无法转出，给员工造成了不小的损失。现在联璧总部涉案被查，联璧员工的工资法律会怎么解决呢




根据《最高人民法院关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》，第十三条 被执行人在执行中同时承担刑事责任、民事责任，其财产不足以支付的，按照下列顺序执行：（一）人身损害赔偿中的医疗费用（互金平台一般很少有此种情况，比如公司的广告牌砸伤人要优先赔）；（二）退赔被害人的损失（此可以视作第一顺位）；（三）其他民事债务（退赔供应商的债权）；（四）罚金（非法吸存最高罚金50万）；（五）没收财产（一般剩不了多少）。
而对于员工工资，如果确认合法且应该支付，一般会归入第三顺位，即其他民事债务（即与供应商欠款、其他民事债务一起按比例清退）。而法院判决的罚金和没收财产刑，则是在最后的顺位，而在那个时候，平台本身资产基本已经在投资人退赔阶段就被按比例”瓜分”干净了。