经常会有小伙伴问，请问面试官都会问什么问题呀？
这个其实不太好回答，因为这里还涉及到邮轮公司，邮轮公司面试官，面试官的喜好，面试官的之前的职位经验等多种因素，如果你面试的职位恰巧是面试官做过的，他会问的更细致，面试难易程度，主要取决于你的专业知识掌握程度，是否可以用英语把这些东西准确表述出来。不过呢通常来说，面试官会根据你申请的职位开始询问相关问题并不会太偏，不会为难你，他基本是围绕这个职位进行比较细致的询问。
在面试过程中，面试官一般会问10-15个问题。但是你不知道他会用什么方式切入话题，并且每个应聘者被问到的问题基本上都是不同的。根据聊天的愉快程度从10-20分钟不等。
面试问题俗称的A、B、C、D卷模式，每个人被问的专业知识都是不一样的。就算是同一个职位，因为你写的经验中的酒店种类，级别不同，从菜品到服务到其他都会有所不同。所以就算他要问的问题只有10-15个，但是你准备的时候就要全系列都要准备学的时候差不多要至少学100-200个专业知识以及知识点。以餐厅为例，既然你想应聘餐厅职位，那么你就需要对于餐厅的所有服务和流程都掌握熟练（哪怕你没有做过，但是专业知识必须有能说出来），所以这个时候就需要专业的英语岗位培训课程了。
在这里列举几个面试问题（PS：面试为全英文问答模式，我只给你们问题，不会给你们答案，就算同一个问题，每个人的答案都是不同的）
01.介绍下你的工作经验；
02.介绍下你的餐厅；
03.推荐一道菜，这道菜有什么特色；
04.如果点牛排你会给我推荐什么酒？酒的年份，产地；
05.你们餐厅有鸡尾酒么？给我推荐几款！
06.那么啤酒有么？是什么品牌的啤酒？
07.你们餐厅最受欢迎的菜品是什么菜品？
08.牛排提供的酱料有几种？
09.有意大利面么？意大利面酱是什么颜色的？什么口味的？
10.客人吃完以后你需要做什么？
11.我开了一瓶红酒以后，我不要了，你怎么办？
面试官还会在这个问题的基础之上继续进行深挖，然后2次3次进行变形提问。当然这一切都是在你来我往的英语对话中进行的。以面试的问题数量可以千变万化，当然这都是在围绕你应聘职位的基础上延伸出来的问题。
其实在中国上哪找那么多英语好，还有酒店工作经验的人？
那种人一般在酒店做管理层了。那么，既然没有那种五星级别酒店的工作经验并且英语还不是特别好的刚毕业的学生怎么办？邮轮公司他们又要在中国招员工，又没有那么多有经验有英语的小伙伴，这时候邮轮公司的面试官会睁一只眼闭一只眼...当然，面试官不是**，他能不知道你的经验是编的么？（真正要英语有英语，要国际酒店的多年经验的除外..）。
面试期间最忌讳答非所问，你一定要听清楚面试官的问题，他问你啥，你答啥，别人家问你沙拉酱，你说牛排酱等等。在这个过程中你要显得非常自信，你一定要让面试官知道你确实熟悉这整个操作和服务流程。
这篇文章主要中心思想不是让大家撒谎。就是告诉大家，如果想走捷径，那么学英语，学专业知识是唯一的捷径，你没经验英语差点无所谓，但是不学肯定不好使。
所以小伙伴们！
如果英语和经验有欠缺，
你还在等什么呢？
没有酒店经验就不能当海乘了么？
我们的培训可以帮你解决没经验的问题...
面试官问的问题...
我们培训内容都会包含到....
这个其实不太好回答，因为这里还涉及到邮轮公司，邮轮公司面试官，面试官的喜好，面试官的之前的职位经验等多种因素，如果你面试的职位恰巧是面试官做过的，他会问的更细致，面试难易程度，主要取决于你的专业知识掌握程度，是否可以用英语把这些东西准确表述出来。不过呢通常来说，面试官会根据你申请的职位开始询问相关问题并不会太偏，不会为难你，他基本是围绕这个职位进行比较细致的询问。
在面试过程中，面试官一般会问10-15个问题。但是你不知道他会用什么方式切入话题，并且每个应聘者被问到的问题基本上都是不同的。根据聊天的愉快程度从10-20分钟不等。
面试问题俗称的A、B、C、D卷模式，每个人被问的专业知识都是不一样的。就算是同一个职位，因为你写的经验中的酒店种类，级别不同，从菜品到服务到其他都会有所不同。所以就算他要问的问题只有10-15个，但是你准备的时候就要全系列都要准备学的时候差不多要至少学100-200个专业知识以及知识点。以餐厅为例，既然你想应聘餐厅职位，那么你就需要对于餐厅的所有服务和流程都掌握熟练（哪怕你没有做过，但是专业知识必须有能说出来），所以这个时候就需要专业的英语岗位培训课程了。
在这里列举几个面试问题（PS：面试为全英文问答模式，我只给你们问题，不会给你们答案，就算同一个问题，每个人的答案都是不同的）
01.介绍下你的工作经验；
02.介绍下你的餐厅；
03.推荐一道菜，这道菜有什么特色；
04.如果点牛排你会给我推荐什么酒？酒的年份，产地；
05.你们餐厅有鸡尾酒么？给我推荐几款！
06.那么啤酒有么？是什么品牌的啤酒？
07.你们餐厅最受欢迎的菜品是什么菜品？
08.牛排提供的酱料有几种？
09.有意大利面么？意大利面酱是什么颜色的？什么口味的？
10.客人吃完以后你需要做什么？
11.我开了一瓶红酒以后，我不要了，你怎么办？
面试官还会在这个问题的基础之上继续进行深挖，然后2次3次进行变形提问。当然这一切都是在你来我往的英语对话中进行的。以面试的问题数量可以千变万化，当然这都是在围绕你应聘职位的基础上延伸出来的问题。
其实在中国上哪找那么多英语好，还有酒店工作经验的人？
那种人一般在酒店做管理层了。那么，既然没有那种五星级别酒店的工作经验并且英语还不是特别好的刚毕业的学生怎么办？邮轮公司他们又要在中国招员工，又没有那么多有经验有英语的小伙伴，这时候邮轮公司的面试官会睁一只眼闭一只眼...当然，面试官不是**，他能不知道你的经验是编的么？（真正要英语有英语，要国际酒店的多年经验的除外..）。
面试期间最忌讳答非所问，你一定要听清楚面试官的问题，他问你啥，你答啥，别人家问你沙拉酱，你说牛排酱等等。在这个过程中你要显得非常自信，你一定要让面试官知道你确实熟悉这整个操作和服务流程。
这篇文章主要中心思想不是让大家撒谎。就是告诉大家，如果想走捷径，那么学英语，学专业知识是唯一的捷径，你没经验英语差点无所谓，但是不学肯定不好使。
所以小伙伴们！
如果英语和经验有欠缺，
你还在等什么呢？
没有酒店经验就不能当海乘了么？
我们的培训可以帮你解决没经验的问题...
面试官问的问题...
我们培训内容都会包含到....
