1、不懂得打造好产品，尤其是让客户持续主动购买的产品链；
2、没有强大的抓潜系统，守株待兔，等待客户上门；
3、做业绩是看运气，靠能人和神人，没有把傻B变天才的销售流程；
4、薪酬机制不行，员工、领导做事都没有动力；
5、执行力不行，不知干什么，怎么干，没氛围，
干了不知好处，不干没有坏处！