新形势下，发挥基层党组织服务群众作用，就必须把服务群众作为自觉追求，必须把群众满意作为工作目标，把党建重点转到服务民生、服务群众上来。常村煤矿武装保卫党支部针对 “老弱病残” 员工居多，家庭困难员工较多等现状，结合矿党政关于做好党员密切联系群众等工作要求，积极探索，努力实践，通过“走下去、转作风、改作风”，保证了党员和群众的“零距离“，畅通了党支部服务群众的“最后一公里”。 大力弘扬社会主义核心价值观，通过道德微讲堂、精神文明礼仪和文明指标体系方案实施，让身边人讲身边事带动身边人，多形式培育和建塑“互尊互爱”的人文环境，单位内部形成了尊重人、关心人、爱护人的良好风尚，使大家能够思想统一、步调一致、和谐相处、工作同心。支部委员更是主动访谈“不放心”职工，让行为上有偏差的职工能够第一时间解开思想上的“疙瘩”，主动回归正轨。这种“你敬我一尺、我敬你一丈”的所谓礼制，弥补了一些工作制度的不足和缺陷，夯实了各项工作的齐步推进基础。