说真的，我觉得我毛这些经理，压根就没有薪资控制的概念，结果亏损的要死，现在不是当年老贝每年添补8000万亏损没有FFP的时代了，FFP就像一把刀子悬在头顶，你每年亏损几千万，谈什么健康经营？
球员加薪，只有几个原因：
1、合同到了转会or续约年（还有最后2年合同），要么卖掉要么续约，小罗马就是属于这种。
2、球员的水平、表现照比上一次签约的定位有了很大提升，也就是晋档了，比如库头、小卡拉这种，青训提升上来的，第一份合同工资都低，打出了轮换级的表现，就应该续约。或者像KAKA刚来的时候，当替补进来的，打出绝对主力的表现，晋档了，那就该加薪续约。。
3、被大俱乐部挖角了，又觉着是建队基石不想卖，上一份合同也有几年了，加薪续约安抚一下。
除此之外，都得老老实实呆着。。
拿凯西当例子，去年买的，要说表现，尚可吧，出勤率很高，实力照着来时有了很大飞跃很大惊喜？没有吧？那续约个毛啊？ 去年的合同是废纸？
都这么玩，你的薪水怎么控制？你的球员有提高的动力？ 那不勒斯一堆中场，阿兰、若日尼奥、罗格、迪亚瓦拉，没一个拿到2M的薪水呢。
就这薪水控制，你不一年亏损6000万谁亏损？拿什么和那不勒斯、罗马竞争？打得好一点就一年一加薪，还当自己是欧冠半决赛级别的米兰？自己什么排名没点B数？一个排名第6的俱乐部，开着第2的工资，一身当年的臭毛病。。