http://daily.cnnb.com.cn/dnsb/html/2009-05/02/content_82523.htm
Google全球副总裁兼大中华区总裁李开复谈到大学生就业时说，高薪并不等于职业理想。他希望所有的求职者都记住一句话：事业比金钱重要，机会比安稳重要，未来比今天重要。
很多求职者说，刚开始找工作时还有目标，现在是越找越没有标准，感到很迷茫。李开复说，如果大学四年(甚至更长的求学时间)里没有培养起自己的理想，那么，迷茫是正常的。
求学十几年目标就是考上大学，这是家长为大学生树立的“理想”。而现在大学毕业了，面对求职，没人告诉你该做什么了，于是迷茫产生了。那么，如何摆脱这种迷茫呢？当然是做人生规划，让自己有个目标。但是，这不是一步登天的过程，理想不是一天就能树立的。
李开复建议，大学四年的时间应该用来做人生规划，当然也包括树立职业理想。大一大二是理解自己的过程：你喜欢什么，适合做什么，这些问题应该得到解决。到了大三大四，大学生的疑惑就不该指向自己了，而应该更多地去理解外界。比如你想做的这个行业现在发展到了什么程度？有哪些公司能提供相关工作机会？如果要得到这些工作机会，你需要做哪些准备？
鉴于紧张的就业形势，李开复建议求职者“先就业再择业”。
很多人说：“不管怎么样我一定要实现目标，做不到我也要拼命去试。”其实这不见得是件好事。李开复建议大家采用“两步计划”来实现职业理想。假如你设定了一个目标，不要一毕业就想马上实现。你应该告诉自己：这个理想很好，我实现它的可能性有多高。如果目前可能性不大，那么我应该做些什么让我能够离它更近一步。
在此，李开复举了一个例子。有一个在美国读大学的学生，他所在的学校不算很好，他的成绩还算可以。他立志进入Google工作，问李开复有没有这个可能。在问了他一些基础知识后，李开复发现他很聪明，但专业知识不够扎实，李开复不认为目前的他有机会进入Google。李开复建议他去读硕士，并向他推荐了Google很喜欢的一所大学——加拿大的滑铁卢大学。两年后他拿到了硕士学位，现在已经进入Google工作。
杨城
Google全球副总裁兼大中华区总裁李开复谈到大学生就业时说，高薪并不等于职业理想。他希望所有的求职者都记住一句话：事业比金钱重要，机会比安稳重要，未来比今天重要。
很多求职者说，刚开始找工作时还有目标，现在是越找越没有标准，感到很迷茫。李开复说，如果大学四年(甚至更长的求学时间)里没有培养起自己的理想，那么，迷茫是正常的。
求学十几年目标就是考上大学，这是家长为大学生树立的“理想”。而现在大学毕业了，面对求职，没人告诉你该做什么了，于是迷茫产生了。那么，如何摆脱这种迷茫呢？当然是做人生规划，让自己有个目标。但是，这不是一步登天的过程，理想不是一天就能树立的。
李开复建议，大学四年的时间应该用来做人生规划，当然也包括树立职业理想。大一大二是理解自己的过程：你喜欢什么，适合做什么，这些问题应该得到解决。到了大三大四，大学生的疑惑就不该指向自己了，而应该更多地去理解外界。比如你想做的这个行业现在发展到了什么程度？有哪些公司能提供相关工作机会？如果要得到这些工作机会，你需要做哪些准备？
鉴于紧张的就业形势，李开复建议求职者“先就业再择业”。
很多人说：“不管怎么样我一定要实现目标，做不到我也要拼命去试。”其实这不见得是件好事。李开复建议大家采用“两步计划”来实现职业理想。假如你设定了一个目标，不要一毕业就想马上实现。你应该告诉自己：这个理想很好，我实现它的可能性有多高。如果目前可能性不大，那么我应该做些什么让我能够离它更近一步。
在此，李开复举了一个例子。有一个在美国读大学的学生，他所在的学校不算很好，他的成绩还算可以。他立志进入Google工作，问李开复有没有这个可能。在问了他一些基础知识后，李开复发现他很聪明，但专业知识不够扎实，李开复不认为目前的他有机会进入Google。李开复建议他去读硕士，并向他推荐了Google很喜欢的一所大学——加拿大的滑铁卢大学。两年后他拿到了硕士学位，现在已经进入Google工作。
杨城
