每个人都是一个独立的个体,即使是双胞胎也只不可能是100%的像似,聊远了......
而我想表达的是建立战盟的初衷或者目的是什么;首先,每个人创建战队,都有他们自己的目的,俗话说“同样的米,养百样的人” 就是这么个意思。华东市中心这个大区,截至到现在,大概有3万左右的战队,从2013年的2月份还是3月份开始吧,一直到11月份 ,(期间,因为我个人原因,大概有2个月左右没有上线,没有管理过战队)战盟依然是华东区的NO.1,可以毫不夸张的说,华东区的老玩家 没有不知道战盟的,但是官方对战队系统并不怎么关心、扶持,导致我也不太想争NO.1了,顺其自然吧!!!
有很多别的战队里的人怀着不同的目的,加入了战盟,不过他们都只是昙花一现,并没有把战盟当成虚拟中的“家”,过客而已...!
对于战队的发展、管理,每个队长都有他们独有的方式,而我也是淌着水过河,呵呵,稳定第一!
华东刚开服时,排名前十的战队,现在除了战盟,老战队就没有一个了,这个结果直接的告诉了我,我的发展与管理是正确的,因为战盟依然坚挺!!!呵呵(小得瑟一下)!
一个战队里,如果没有几个核心人物,是发展不起来的;
如果管理员不能放低自己的姿态,那也不行,动不动就骂人、爆粗口,谁能舒服?大家是来玩游戏的,不是来让你骂的!!!
频道里N个黄马,但是来了个白马甲,竟然没人去接待,别人会怎么看待你这战队??没人管、没人问!
作为OW、VP、黄马,在游戏里 你的技术可以渣渣、可以很菜,但是在频道里,一定要有亲和力、凝聚力!
无论是哪个分队的人、无论是谁的错,在外面受欺负了,管理们要尽量的组织人员,帮忙把场子找回来!游戏不就是为了受欺负时,能有个帮忙出气的工会吗???
总之,细节方面要注意!!!细节,决定成败!!又聊远了...
而我想表达的是建立战盟的初衷或者目的是什么;首先,每个人创建战队,都有他们自己的目的,俗话说“同样的米,养百样的人” 就是这么个意思。华东市中心这个大区,截至到现在,大概有3万左右的战队,从2013年的2月份还是3月份开始吧,一直到11月份 ,(期间,因为我个人原因,大概有2个月左右没有上线,没有管理过战队)战盟依然是华东区的NO.1,可以毫不夸张的说,华东区的老玩家 没有不知道战盟的,但是官方对战队系统并不怎么关心、扶持,导致我也不太想争NO.1了,顺其自然吧!!!
有很多别的战队里的人怀着不同的目的,加入了战盟,不过他们都只是昙花一现,并没有把战盟当成虚拟中的“家”,过客而已...!
对于战队的发展、管理,每个队长都有他们独有的方式,而我也是淌着水过河,呵呵,稳定第一!
华东刚开服时,排名前十的战队,现在除了战盟,老战队就没有一个了,这个结果直接的告诉了我,我的发展与管理是正确的,因为战盟依然坚挺!!!呵呵(小得瑟一下)!
一个战队里,如果没有几个核心人物,是发展不起来的;
如果管理员不能放低自己的姿态,那也不行,动不动就骂人、爆粗口,谁能舒服?大家是来玩游戏的,不是来让你骂的!!!
频道里N个黄马,但是来了个白马甲,竟然没人去接待,别人会怎么看待你这战队??没人管、没人问!
作为OW、VP、黄马,在游戏里 你的技术可以渣渣、可以很菜,但是在频道里,一定要有亲和力、凝聚力!
无论是哪个分队的人、无论是谁的错,在外面受欺负了,管理们要尽量的组织人员,帮忙把场子找回来!游戏不就是为了受欺负时,能有个帮忙出气的工会吗???
总之,细节方面要注意!!!细节,决定成败!!又聊远了...