为了使养老金并轨尽快成功我重申下述建议：
1、今年和今后调整两类退休人员养老金的调整细化方案必须同一文件公布，并在同范围、同时间里采取同方法、同标准、同挂钩对象；
2、应该内外有别地合理确定挂钩养老金水平的上调比例。在企退人员内部和机关事业退休人员内部，每个人均要以同一个比例与各自的养老金水平挂钩上调，以体现多缴多得；在企业和机关事业两类退休人员之间必须有合理的比例差异（详见建议第3条）以有利于缩小原有且巨大的养老金差距。
3、在企退人员养老金水平低于机关事业2-3倍的现实状况下，企退人员应以高于机关事业至少2-3倍的比例上调养老金，以确保不增加新差距，并渐渐缩小老差距。
4、精心测算坚决杜绝不合理新差距的产生，以确保社会的持续公平公正。：
1、今年和今后调整两类退休人员养老金的调整细化方案必须同一文件公布，并在同范围、同时间里采取同方法、同标准、同挂钩对象；
2、应该内外有别地合理确定挂钩养老金水平的上调比例。在企退人员内部和机关事业退休人员内部，每个人均要以同一个比例与各自的养老金水平挂钩上调，以体现多缴多得；在企业和机关事业两类退休人员之间必须有合理的比例差异（详见建议第3条）以有利于缩小原有且巨大的养老金差距。
3、在企退人员养老金水平低于机关事业2-3倍的现实状况下，企退人员应以高于机关事业至少2-3倍的比例上调养老金，以确保不增加新差距，并渐渐缩小老差距。
4、精心测算坚决杜绝不合理新差距的产生，以确保社会的持续公平公正。