一、
一个好的团队，首先得有一个核心，这个核心的工作目的主要是团队的每一个人牢牢团结在一起，朝一个相同目标或最重要目标前进。核心的主要能力要以下几点：
1.卓越的领导能力
2.完美的人格魅力
3.果断的执行能力
二、
一个好的团队，得有明确的分工。两把筷子才能夹起菜，这说的不是团结，而是分工，就像篮球场上，如果阿尔斯通挤到篮下玩勾手，姚明跑到三分线外组织运球，先不说比赛肯定会输，被人笑掉大牙也是在所难免的。
三、
一个好的团队，得要有一个团队文化。你不能要求每个人都欣赏团队的核心，但你可以让你的团队包括核心都尊崇一种文化，一种信仰，公司团队可以是赚钱信念，体育团队可以是胜利信念，还可以是任何一种每个人都深深喜爱的文化。制定一种团队文化一般是由团队成员集体提出，团队核心制定推出。
四、一个好的团队也不能要求每个人都是好朋友，但必须每个人的目标要一致。
五、一个好的团队，最重要的还是我们的团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
赤兔马，线上整合营销解决方案服务商。是新浪在贵州地区核心授权代理商，腾讯社交广告服务商和用友秉钧贵州地区战略合作伙伴。公司主营业务有新浪网络广告、新浪微博、腾讯朋友圈广告和百度首页关键词按天收费、新媒体托管运营、数字化融合营销和提供大数据应用服务。以“让数据创造价值”使命，成为客户线上个性化网络营销解决方案首选合作伙伴为愿景，致力于成为贵州互联网行业最好的服务商