在贴吧转了一下，没想到居然有菲宝克斯的帖吧，不知道它的吧主是谁，不过就随手写了在广州菲宝克斯工程塑料有限公司的工作和生活经历吧。
我是 2018年01月加入菲宝克斯的，当时应聘的是 ERP 软件工程师 职位， 在面试我的是一个负责财务部门的女经理，还有一个搞实施维护的小青年，因为我的工作经历太丰富了（换一个角度来说是换的公司太多，哈哈），所以那女经理还质疑了很久， 以至于把我的试用期换成了四个月，通常是三个月的。
面试成功了，自然也就进入了菲宝克斯公司，不过这边的 IT 部门的力量明显不足， 只有三个人（一个搞硬件、一个搞实施、还有我是做报表数据），后来搞实施的那位离职走人了，最后也就只有两个人了。之所以说这边的 IT 力量不足， 从机构的设置就能看到， 它是挂靠在行政人事部门的，而且又统一归财务部门经理管辖，所以很明显是处于边缘的地位，也就是说这是一个不是由技术人员作评估、说了算的工作环境。 不过我个人觉得更糟糕的是，菲宝克斯公司的电算化水平却是很低的， 它虽然有一个 Microsoft Dynamics AX ERP 系统，但是普通职员的日常工作，却是以 EXCEL 为操作工具的，我们知道很多公司除了购买的 ERP 系统之外， 往往还会有一个团队是处理 ERP 系统的数据接口或二次开发的，做系统的目的是为了简单便捷，不过这些职员却成功地找到了另一条适合他们的 “简单便捷” 途径。 说来还是 IT 的能力不强， 如果能给他们开发出与 AOT 系统一致的桌面或WEB 页面工具，那些职员自然就不会再假手于 EXCEL 这种低层次的工作方式了， 毕竟 EXCEL 还得由人来操作，随意性太强了，慢慢地不正常的工作方式，也就成了一种主流。
在菲宝克斯做了三个月，也就四月份的时候离职，心里也没有觉得有什么可惜的，主要是这边的技术环境和工作环境恶劣，至于说工作环境的话，这个公司也就一个不到三百人的小厂，一幢二层的厂，除了产线之外的所有职能部门，如营业采购、工模、质检、财务、项目等，都挤在一间大的办公室，虽然里面也隔开了一些小办公室，但是里面的空气是很差的，如果是在冬天或春天不开空调的话，绝对会让你出一身的热汗。以前习惯在制造业工厂是，早餐中餐晚餐全包，不过这里的非产线人员的只能吃中餐。
我是 2018年01月加入菲宝克斯的，当时应聘的是 ERP 软件工程师 职位， 在面试我的是一个负责财务部门的女经理，还有一个搞实施维护的小青年，因为我的工作经历太丰富了（换一个角度来说是换的公司太多，哈哈），所以那女经理还质疑了很久， 以至于把我的试用期换成了四个月，通常是三个月的。
面试成功了，自然也就进入了菲宝克斯公司，不过这边的 IT 部门的力量明显不足， 只有三个人（一个搞硬件、一个搞实施、还有我是做报表数据），后来搞实施的那位离职走人了，最后也就只有两个人了。之所以说这边的 IT 力量不足， 从机构的设置就能看到， 它是挂靠在行政人事部门的，而且又统一归财务部门经理管辖，所以很明显是处于边缘的地位，也就是说这是一个不是由技术人员作评估、说了算的工作环境。 不过我个人觉得更糟糕的是，菲宝克斯公司的电算化水平却是很低的， 它虽然有一个 Microsoft Dynamics AX ERP 系统，但是普通职员的日常工作，却是以 EXCEL 为操作工具的，我们知道很多公司除了购买的 ERP 系统之外， 往往还会有一个团队是处理 ERP 系统的数据接口或二次开发的，做系统的目的是为了简单便捷，不过这些职员却成功地找到了另一条适合他们的 “简单便捷” 途径。 说来还是 IT 的能力不强， 如果能给他们开发出与 AOT 系统一致的桌面或WEB 页面工具，那些职员自然就不会再假手于 EXCEL 这种低层次的工作方式了， 毕竟 EXCEL 还得由人来操作，随意性太强了，慢慢地不正常的工作方式，也就成了一种主流。
在菲宝克斯做了三个月，也就四月份的时候离职，心里也没有觉得有什么可惜的，主要是这边的技术环境和工作环境恶劣，至于说工作环境的话，这个公司也就一个不到三百人的小厂，一幢二层的厂，除了产线之外的所有职能部门，如营业采购、工模、质检、财务、项目等，都挤在一间大的办公室，虽然里面也隔开了一些小办公室，但是里面的空气是很差的，如果是在冬天或春天不开空调的话，绝对会让你出一身的热汗。以前习惯在制造业工厂是，早餐中餐晚餐全包，不过这里的非产线人员的只能吃中餐。
