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面试秘籍:巧答“职业规划”

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要想回答好与工作规划有关的问题,必须先预先冷静地为自己树立一个目标。若干年后,你想在公司晋升到一个什么高度的位置呢?一定要先把自己的目标考虑好,面试时一旦被问及便可应答自如。如果你连自己追求的目标都说不清楚,雇主当然就无法确定公司该不该雇佣你了。对于目标高的应聘者来说,这类问题尤为重要。如果你应聘的是管理层的职务,那么公司对于你的目标就肯定会有更大的期望值。
你可以这么回答:
·I look forward to adopting my best program to a new typeof product.
我期望把自己最好的计划应用到一种新型产品中去。
·I’ll do my utmost if your company hires me.
如果我被贵公司录用,我将竭尽全力做好工作。
·I will make a long-term plan. I’ll go with all my effortsto see it is realized.
我会制定一个长远的发展计划,我将竭尽全力实现计划。
·First, I’ll get further information about our goal, waysand counterparts, management, etc. Then, I will make my plan.
首先,我要进一步弄清我们的目标、途径和对手、管理状况等。然后,我要制定出计划。
·What is most important for me now is to do the bestpossible job for the company and learn and develop my skills as much aspossible.
现在对我来说,最重要的是做好我的本职工作,同时尽可能学习和提高自己的工作能力。
·My career goal is to work at increasingly larger firmsand take on more challenging assignments.
我的职业目标是在不断扩大的大公司里做更有挑战性的工作。
·I hope I can bring what I’ve learned into full play here,and be a good engineer.
我希望我能在这里充分施展我所学的知识,成为一名优秀的工程师。
·I would like to join the research and developmentdepartment and to get involved in developing new products.
我想加入研究发展部门,并致力于发展新产品。
·My ambition is to become a linguist, and be fluent inChinese, Japanese and English.
我的志向是成为一名语言专家,能说流利的中文、日语和英语。
·I want to apply my knowledge and experience to achallenging position and finally move on to management level.
我希望把我学时及经验用于一份具有挑战性的工作,最后希望能晋升管理阶层。
当然,HR也会这么问你:
·What is your aim in going into the field of education?
你进人教育界有什么目标?
·Do you have any ambition for the future?
你对将来有什么抱负?
·What is your career objective?
你的事业目标是什么?
·What specific goals related to your occupation have youestablished for yourself for the next ten years?
未来10年中,你给自己确定了哪些与你职业有关的具体目标?
·Where do you want to be 5 years from now in your career?
5年内你的事业想达到什么水平?
·What is your long-range objective?
你的长远目标是什么?
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1楼2018-04-28 17:35回复