尊敬的各位领导、同事、朋友:
我是神龙公司成都工厂焊装分厂装配调整班的一名员工。
在三月份,工厂条件允许并多次安排工作日串休的情况下我向班组长申请探亲假,分厂以让我辞职为条件才给我请假。具体经过如下:
班长以好向分厂领导交代为由让我写辞职报告,遭到本人强烈反对当场拒绝。分厂威逼不写就不批假,探亲假作为公司给员工的福利我在工厂已经工作了三年半并且在分厂生产条件完全允许的情况下,分厂怎能以此变相的方式来辞退员工。而后分厂对我又进行了诱导、欺骗。此前也每天开会给员工说厂里效益不行,外面谁便干什么都比在神龙好等等,诱导员工辞职。
大致情况:我在三月8号当天请的假,班长要我写辞职日期写到五月,并且欺骗说写到五月休假来了让我考虑是否更改,并说好由我亲自交上去才算数。这样他也好向上级领导交差,我想这样他好完成工作我到时候也可以在更改就没说什么。我也在单子上特意注明了一条:此手续必须本人亲自办理交给人事才生效。
然而班长在我休假当天没有经过本人同意完全不知情的情况下,给我把离职手续交给了人事,这完全是神龙公司串通好联合欺骗诱导员工。
本人在找公司领导和部门沟通处理这事的时候公司早有准备不理不睬,班长作为公司对员工的代表,神龙公司有规定有事须逐级上报,班长作为我的上级和分厂联合一步步诱导欺骗员工。找人事领导,人事领导不管并且让保安赶人,直接说:你想干什么随你。
神龙公司本着以为为本的理念,却变相的辞退员工如此不负责任的诱骗员工实在让人心寒,现在公司通知让我五月必须来办离职,并且在我还在正常上班的情况下,同事们都发工资了把我的工资扣下,不发。
此后的每天上班,班长都要给我谈话让我辞职,并说神龙公司这么大谁会理你这些事,劳动局向着你还是公司,你在怎么告也没用,我说不辞职就冲我发火凶我,天天安排扫地和各种谈话。现在已经被公司和班组弄得身心疲惫,心情低下,在万般无赖的情况写下此文。
各位同事、朋友请不要对事情进行评论,不要做损害公司形象的事。本人实在没有办法如实写下
事情经过。 如有领导需要了解可以给我发信息,看到必定以实名如实回答。
我是神龙公司成都工厂焊装分厂装配调整班的一名员工。
在三月份,工厂条件允许并多次安排工作日串休的情况下我向班组长申请探亲假,分厂以让我辞职为条件才给我请假。具体经过如下:
班长以好向分厂领导交代为由让我写辞职报告,遭到本人强烈反对当场拒绝。分厂威逼不写就不批假,探亲假作为公司给员工的福利我在工厂已经工作了三年半并且在分厂生产条件完全允许的情况下,分厂怎能以此变相的方式来辞退员工。而后分厂对我又进行了诱导、欺骗。此前也每天开会给员工说厂里效益不行,外面谁便干什么都比在神龙好等等,诱导员工辞职。
大致情况:我在三月8号当天请的假,班长要我写辞职日期写到五月,并且欺骗说写到五月休假来了让我考虑是否更改,并说好由我亲自交上去才算数。这样他也好向上级领导交差,我想这样他好完成工作我到时候也可以在更改就没说什么。我也在单子上特意注明了一条:此手续必须本人亲自办理交给人事才生效。
然而班长在我休假当天没有经过本人同意完全不知情的情况下,给我把离职手续交给了人事,这完全是神龙公司串通好联合欺骗诱导员工。
本人在找公司领导和部门沟通处理这事的时候公司早有准备不理不睬,班长作为公司对员工的代表,神龙公司有规定有事须逐级上报,班长作为我的上级和分厂联合一步步诱导欺骗员工。找人事领导,人事领导不管并且让保安赶人,直接说:你想干什么随你。
神龙公司本着以为为本的理念,却变相的辞退员工如此不负责任的诱骗员工实在让人心寒,现在公司通知让我五月必须来办离职,并且在我还在正常上班的情况下,同事们都发工资了把我的工资扣下,不发。
此后的每天上班,班长都要给我谈话让我辞职,并说神龙公司这么大谁会理你这些事,劳动局向着你还是公司,你在怎么告也没用,我说不辞职就冲我发火凶我,天天安排扫地和各种谈话。现在已经被公司和班组弄得身心疲惫,心情低下,在万般无赖的情况写下此文。
各位同事、朋友请不要对事情进行评论,不要做损害公司形象的事。本人实在没有办法如实写下
事情经过。 如有领导需要了解可以给我发信息,看到必定以实名如实回答。