注意！社保费征收有变 你的到手工资可能变少
环球网04-0808:18
　　原标题:注意！社保费征收有变化！你的到手工资可能受影响！
　　近日，中央印发《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。
　　（四十六）改革国税地税征管体制。
　　为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
　　新政将给欠保企业致命一击
　　社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。
　　之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难！现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难？不存在的！
　　这一变革，会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击！
　　最新案例
　　前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号，其中还有税务总局的联合署名。
　　公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限——
　　用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；
　　用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；
　　应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；
　　……
　　各位企业负责人需要注意了！不帮员工买社保？按最低标准交？不配合整改？飞机都不让你坐了！
　　新政背后，或将影响你的收入！
　　那新政对职工的收入有什么影响呢？
　　在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。
　　不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变！你和单位得按照实际工资10000元交社保。
　　我们来算笔账：
　　如果在一个不按照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例——
　　新政前
　　按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元
　　按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元
　　新政后
　　按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元
　　按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元
　　小结
　　新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。
　　新政预计年底前落实
　　保障职工权益不受损
　　国家改革方案预计会在今年底前落实，具体的地方执行规则变化，我们还需要进一步等待。
　　对于未按照规定缴纳社保费的企业，这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工，到手工资可能会降低。但是，对于个人而言，按照规定缴纳社保费，在医保和未来的养老金方面，都能给自己的一个有力保障。
　　政策调一出，又不知道有多少人会失业，这是企业裁员的重要“法宝”，因为企业要养人，支出成本增加，就会缩减在人力上的需求。岗位工作会更加坚巨。这恐怕是做出硬性调整，或者说为了弥补养老、医疗等保险制度的漏洞，规范企业创办管理不合乎社会要求的结果。劳动法在这方面的作为不是很光明。
　　近年来，企业在社会各行业均存在存活不易的情况，在税赋方面需要给予帮助，更应该在制度上应该给予灵活，至少应该在员工长期缴纳社会保险和基本缴纳费用额度方面给予技术性的调整和支持，否则不仅保护不了在职员工、更保护不了现在本就坚难的实体经济。