你好.我工作的地方是一个工厂.没有签劳动合同.也没有给我买社保.平时晚上加班12元一小时.周末加班也是12元一小时【律师吧】

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你好.我工作的地方是一个工厂.没有签劳动合同.也没有给我买社

你好.我工作的地方是一个工厂.没有签劳动合同.也没有给我买社保.平时晚上加班12元一小时.周末加班也是12元一小时.前几天辞工.主管不批.而且每个月周末几乎只放了一天假，有时候一天假都没有直接上满了一个月30天。这种情况我能不能直接走？或者再写一张辞职信30天，一个月后走人。哪种辞职合理？

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来自Android客户端1楼2018-04-02 07:25回复

首先，并没有签订合同，这是工厂违法了，不给交5险，也是违法的，这些都是国家强制规定的。
所以你可以直接走，并要回你的工资，做一天的工资，就可以得到一天的工资。你可以跟工厂直接上级沟通和人力资源部。你有理，工厂没有理，所以工厂不给工资那就是违法，如果执意不给工资，像劳动局投诉，你稳赢的。不要怕，一般都是黑工厂才这么跟你说

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来自Android客户端2楼2018-04-02 13:01