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大牛孵化器解读:为什么有人毕业就月薪三万,而你工作三年都不加

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职场残酷,有人毕业就月薪三万,而有的人工作三年都不加薪。月薪三万的人把现在当成是未来的踏板,每一次的工作都要高效而完美地完成是月薪三万的人所具备的思维。他们对当下负责,又着眼于未来,不浪费每一个“此时此刻”。


IP属地:广东1楼2018-03-27 11:52回复
    2、承认自己的不足才能有进步
    不只是刚毕业的大学生迷茫,我们也遇到过已有几年工作经验,然而作品从第一部到第五部几乎毫无变化,没有成长的应聘者。
    因为人只会为自己喜欢的事情付出努力,就像我,基本上每天工作至少16个小时,除了睡觉吃饭,无时无刻不在工作。而我并不以自己的工作为苦,相反,我享受工作给我带来的一切,这其中包括自己的成长,对自己的肯定,以及自己价值的提升。
    在任何一个行业中,那些自我满足自我设限,并停滞不前的人,他的薪资三年前和三年后没有差别,而五年后和十年后的人生,也一眼就能望穿。
    不错,你不对自己提出苛刻的要求,你不努力,只要行业的大环境不是夕阳行业,依然能够求温饱,求生存,可也就仅仅止步于此了。
    爬山很累,可是山顶上还有更美的风景,还有你未曾领略过的世界,还会有更美好的人与你并肩同行。
    为了看到更大的世界,我愿意付出自己最大的努力。
    2017年,唐家三少以1.1亿的收入再次霸占了网络作家富豪榜的冠军。十几年来,唐家三少雷打不动地坚持每天更新,他的勤奋在圈内无人能及,他一个人的收入,超过许多企业一年的收入。
    而他除了保持每天更新8000字外,还每天健身3小时。
    惊人的毅力,超强的自制力,以及多年如一日的自律,成就了如今的唐家三少。
    能以如此毅力在世间行走的人,已非凡人。
    或许我们终其一生也无法达成唐家三少的成就,但至少,我们可以向着一个更好的目标迈进,而这个前提,就是承认自己的不足,老老实实地承认,别找理由,别找借口。
    你不行就是不行,找出原因,找到办法去尝试去做。
    Just do it.


    IP属地:广东3楼2018-03-27 11:52
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      3、有热情的人终将闪闪发光
      人的能力可以培养,而最难的,是对于工作的热情。换句话说,是对于自己的事业热情和生命的能量。
      对任何一家公司的老板来说,恐怕员工对于行业的热情是最宝贵的。而这个价值,不仅仅在于员工为公司贡献多少,也在于员工能为自己获取多少本领。
      也许你认为非常热情、非常刻苦地工作,那都是在为公司贡献价值,是被公司压榨,然而你被公司压榨地越厉害,你在这个过程中学到的技能越多,其实就是你自己的加分项,你学到的本领谁也偷不走。
      假以时日,你获得的技能超出你的薪水,你可以向老板提出加薪,如果老板不加薪,你可以选择跳槽啊。
      长远来看,即便是那些天资一般,但是肯在自己热爱的行业内不断付出努力的人,一定会比那些稍有天赋、但是却懒得用心的人要取得更大的成就。而事实上,大部分的成功人士也都是勤奋的。
      成功不属于天才,却一定属于那些相信自己的人。
      那些工作热情饱满,并且持之以恒,不断努力学习不断自我突破的人,他们最后都是光芒万丈的,自带能量的,并且充满了人格魅力,这样的人生才是值得一过的。
      当然,这一切的前提是找到你所热爱的行业。
      大牛孵化器,与优秀的人才结缘,无边界的IT职场!我们在这里等你!
      干了这碗鸡汤,愿我们勤勤恳恳工作,踏踏实实去收获。▲


      IP属地:广东4楼2018-03-27 11:53
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