大家好，我是羽过留痕，作为网文界从业近十年(一不小心暴露年龄)培养出诸如红袖素子花殇、忆流年，纵横女频唐筝、天蚕雪灵芝，青果阅读暖伊芯、苏柠檬、悠小姐等优秀作者的资深主编，我有很多关于网文的小知识和小心得跟你们分享。开年第一篇，我先跟大家讲讲万事开头难的第一步——非神级作者如何选择创作网站。
网文界蓬勃发展至今，大大小小的原创站不计其数，但这些网站真的适合你吗?大站水深投个稿子连水花都溅不起来，小站良莠不齐各个仿佛暴发户实则骗稿倒闭时有发生。作为羽翼渐丰的小萌新，你们一定要掌握以下三点判断选择，爱惜自己的羽毛，谨慎创作：
一、网站自身定位。
一个网站究竟是把作者当工具还是把作者当源泉这很重要，有追求的网站拒绝把自己定义为大神的搬运工。如果一家网站乐于发掘、培养自己的原驻站作者，说明网站对未来的发展方向定位清晰——造神。肯拼搏、有梦想的作者当然要选择这样的网站，因为你们有共同的目标——你要成神，它要造神，你们一拍即合，何不快快加入?
二、编辑团队力量。
编辑是带领作者们一步一个脚印、创作获得成就的导师，编辑是否资深、是否有自己培养出的大神很重要，一个好的网站编辑或多或少都有创作经验，道理很简单——编辑比作者更需要了解读者。一个好的编辑必然是善于指导的，能帮你发掘优势更能帮你扬长避短;而一个稳固的编辑团队更是重中之重，这可以从侧面反应出网站的专业性和对编辑的尊重程度。
所以一定要选择愿意帮你讲文而不是丢个红文让你自己琢磨、稳定待在一个地方工作很久而不是随便跳来跳去的编辑，这样的编辑对自己很负责，所以对你们也是负责的。
三、福利是否走心。
福利是反映一个原创站是否具有前瞻性和条理性的最佳体现，有的福利华而不实、有的福利隔靴搔痒、有的福利饮鸩止渴，萌新们是不是常有这样的感慨——看上去很美，实际上很坑?
好的创作福利一定是要体现“扶持”和“成长”两大元素，不是为榨干你的创作才华而设，是为让你能劳有所偿、能得到鼓励和进步而设。因此，福利计划不应当太过一刀切，应当从勤奋和天赋两个维度考量你的能力，更能让你切实拿到收益——抛弃钱和发展只会画大饼的福利都是耍牛氓!
说了这么多，你们大概明白青果阅读是怎样的一个新锐网站了吗?没错我就是在给自家打广告!认真创作、渴望成就的宝宝们请抱紧我们，我们对读者负责、更对作者负责。新年新希望，我们希望小萌新在这里成长为参天大树，希望每一位新作者都能梦想成真!