校方称此举旨在整体提升学校的办学水平
有关专家认为这是国内高校人事制度“大破冰”
学院院长不由学校领导或党委委任，而要在全球海选。西华大学日前启动了全新的“人事制度改革机制”，将校内所有学科型学院，共计16个院长职位，面向海内外精英公开招聘。应聘者首要考察学术造诣，其次再看组织和管理能力。
全校院长全部面向海内外进行公开招聘，力度之大，范围之广，这在全国高校范围内尚属首例。有关专家认为，此举是国内高校人事制度的“大破冰”。
全球公招 竞聘压力更大
西华大学日前召开了“中层干部换届动员会”。会上，学校领导突然宣布，“学校将拿出学校所有学科型学院共16个院长职位，面向海内外公开招聘。”消息一出，立即引发了院长们的热议，让院长们感到紧张的其实是“海内外公开招聘”。
据业内人士介绍，此前，国内高校各大学院院长基本都由学院党委或行政委任，仅有少数新建或重组学院才对外公招引进管理人才。最近几年也有一些高校为了激活院长的工作效率，采取了“聘任制”，但都只限于校内聘任，一般变动不大。
该校一位不愿透露姓名的现任院长告诉记者，自己最近正在准备相关竞聘材料，“之前以为是校内竞聘，没想到现在却要和国内外的精英竞争，压力不可谓不大。”
另一方面，公招列出的“门槛”也让一些院长不得不面临“学历”的尴尬。据知情人透露，目前，该校确有部分学院的院长尚未达到博士学历。
有关专家认为这是国内高校人事制度“大破冰”
学院院长不由学校领导或党委委任，而要在全球海选。西华大学日前启动了全新的“人事制度改革机制”，将校内所有学科型学院，共计16个院长职位，面向海内外精英公开招聘。应聘者首要考察学术造诣，其次再看组织和管理能力。
全校院长全部面向海内外进行公开招聘，力度之大，范围之广，这在全国高校范围内尚属首例。有关专家认为，此举是国内高校人事制度的“大破冰”。
全球公招 竞聘压力更大
西华大学日前召开了“中层干部换届动员会”。会上，学校领导突然宣布，“学校将拿出学校所有学科型学院共16个院长职位，面向海内外公开招聘。”消息一出，立即引发了院长们的热议，让院长们感到紧张的其实是“海内外公开招聘”。
据业内人士介绍，此前，国内高校各大学院院长基本都由学院党委或行政委任，仅有少数新建或重组学院才对外公招引进管理人才。最近几年也有一些高校为了激活院长的工作效率，采取了“聘任制”，但都只限于校内聘任，一般变动不大。
该校一位不愿透露姓名的现任院长告诉记者，自己最近正在准备相关竞聘材料，“之前以为是校内竞聘，没想到现在却要和国内外的精英竞争，压力不可谓不大。”
另一方面，公招列出的“门槛”也让一些院长不得不面临“学历”的尴尬。据知情人透露，目前，该校确有部分学院的院长尚未达到博士学历。
