1、拥有3项发明专利或实用新型专利的个人，就可以加入中国发明家协会，成为发明家。
2、拥有专利的大学生容易找到高薪的工作。
3、拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用。
4、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红。
5、拥有专利证书的医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。
6、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。
7、对想出国留学的人来说，有发明专利证书，就属于有创新成果，就可以申请美国、英国、德国、加拿大的名牌大学，等于是为出国留学加分。同样的英语成绩、同样的学习成绩，可以申请到更好的学校。
8、对于想出国移民的人来说，拥有发明专利证书，就可以技术移民，费用低、签证速度快、签证成功率高。
宁波为进一步激发外来务工人员参与宁波市建设的创造性，为知识产权战略和经济转型发展提供人才动力，2010年宁波市政府推出了《宁波市外来务工人员积分落户暂行办法》（甬政办发[2010]25号）。《暂行办法》将发明专利或实用新型专利作为积分落户的一项重要指标。积分落户评价标准包括技术创新、职业资格、担任职务、素质提升、荣誉称号、社会公益、企业认可等7个指标，总分值为150分，在本市取得发明专利或实用新型专利的人员落户可加15分。天津针对人才引进审批环节多、审核要件多、办理周期长、整体效率低等问题，天津市将推出“一张绿卡管引才”的管理办法，人才手执一本“绿卡”就能办成所有相关事情，实现了人才服务的便利化。在天津市人民政府第53次常务会议上，人力社保局局长孔长起说，人才绿卡是符合发放条件的人才在办理相关手续的凭证，持有绿卡的人才在办理引进手续和在津生活等方面享受人才绿卡规定的服务项目。孔长起说，天津市对现行的人才政策进行了梳理，对现有流程进行了重塑再造，将人才引进办理事项从51个整合成15个，审批环节从56个压缩到19个，审核要件从84个精减到44件，办理时间由过去的7天到2个月缩减到即来即办。按照人才的层次和群体，绿卡分为“A卡”和“B卡”，“A卡”发放的范围包括战略性新兴产业、现代农业、现代服务业、科教文卫、新闻出版等领域高层次紧缺人才，拥有自主知识产权和授权发明专利来天津市创新创业的高层次紧缺人才。“B卡”主要面向的是非天津市户籍拟来津工作或创业的全日制大学本科毕业生和硕士研究生。根据管理办法，“A卡”服务事项共15项，包括引进人才及家属落户、居住登记、办理社保卡、人才公寓、子女入学、医疗保健卡、出入境证件申请、小客车车牌摇号或竞价、科研及教学服务器免税进境和引才专项资金申请等。“B卡”主要服务事项是外省市调入人员关系接转、留学回国人员来津工作派遣、大学生创业培训、小额担保贷款、创业房租补贴申请等。据初步测算，天津预计每年发放“A卡”10000张左右，“B卡”35000张左右。
深圳在深圳的积分落户政策中，还将献血、义工、慈善、拥有专利等也列入加分项。中山2009年12月16日，中山在全国率先全面推行流动人员积分制管理制度，以积分排名方式安排外来流动人员入户、子女入读公校，进一步推动公共服务均等化。外来人员通过积分方式入户，打破了户籍制度的坚冰，为户籍改革提供了一个可行的途径。截至今年，4年来共有10765名流动人员，通过积分入户方式取得中山入户资格。专利创新方面，2012年及以前加分项均为获国家专利加30分，2013年度则细化为：获国家发明专利加30分，实用新型专利加20分，外观设计专利加10分。温州在温州，当志愿者、见义勇为、有专利创新都能加分，如果积分高，子女可以上本地最好的公办学校，甚至可以入户。浙江省温州市曾出台了相关文件，尝试突破户籍的限制，全面推行新居民积分制管理。新居民申请积分制管理的方法很简单，只要先办理《浙江省居住证》，然后到所在街道(镇)的积分制管理申请窗口填写申请表。计分项目涵盖居住年限、年龄、特殊身份、学历水平、技能水平、社会保险、劳动合同等方面，积分以新居民持有的各类有效证件、证书、证明等进行累加。另外，有见义勇为、专利创新、获奖等突出表现，或者有违法乱纪行为的，按照相应的标准增减分值。义乌2013年1月，记者从浙江省义乌市流动人口服务管理局获悉，义乌正在研究流动人口积分入户、积分入学实施办法，相关方案正等待义乌市政府研究通过，年内有望正式实施。在管理局提供的积分分值申请表上，除了硕士以上学历、义乌发展急需的紧缺人才、获得省级以上职业技能竞赛一、二、三等奖、见义勇为被义乌市及以上政府记功等人可以一次性获得80分外，其他人都需要进行累计积分。获得金华或义乌技能竞赛一、二、三等奖可获70分，但积分不累计。获得发明专利、实用新型专利、外观设计专利分别可获得20分、10分、5分。获得义乌镇街、部门，市级以及市级以上奖励或表彰可分别获得5分、10分、15分。被选为义乌镇街人大代表、党代表可获得30分，选为义乌市级以上人大代表、政协委员、党代表可获50分。
2、拥有专利的大学生容易找到高薪的工作。
3、拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用。
4、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红。
5、拥有专利证书的医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。
6、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。
7、对想出国留学的人来说，有发明专利证书，就属于有创新成果，就可以申请美国、英国、德国、加拿大的名牌大学，等于是为出国留学加分。同样的英语成绩、同样的学习成绩，可以申请到更好的学校。
8、对于想出国移民的人来说，拥有发明专利证书，就可以技术移民，费用低、签证速度快、签证成功率高。
宁波为进一步激发外来务工人员参与宁波市建设的创造性，为知识产权战略和经济转型发展提供人才动力，2010年宁波市政府推出了《宁波市外来务工人员积分落户暂行办法》（甬政办发[2010]25号）。《暂行办法》将发明专利或实用新型专利作为积分落户的一项重要指标。积分落户评价标准包括技术创新、职业资格、担任职务、素质提升、荣誉称号、社会公益、企业认可等7个指标，总分值为150分，在本市取得发明专利或实用新型专利的人员落户可加15分。天津针对人才引进审批环节多、审核要件多、办理周期长、整体效率低等问题，天津市将推出“一张绿卡管引才”的管理办法，人才手执一本“绿卡”就能办成所有相关事情，实现了人才服务的便利化。在天津市人民政府第53次常务会议上，人力社保局局长孔长起说，人才绿卡是符合发放条件的人才在办理相关手续的凭证，持有绿卡的人才在办理引进手续和在津生活等方面享受人才绿卡规定的服务项目。孔长起说，天津市对现行的人才政策进行了梳理，对现有流程进行了重塑再造，将人才引进办理事项从51个整合成15个，审批环节从56个压缩到19个，审核要件从84个精减到44件，办理时间由过去的7天到2个月缩减到即来即办。按照人才的层次和群体，绿卡分为“A卡”和“B卡”，“A卡”发放的范围包括战略性新兴产业、现代农业、现代服务业、科教文卫、新闻出版等领域高层次紧缺人才，拥有自主知识产权和授权发明专利来天津市创新创业的高层次紧缺人才。“B卡”主要面向的是非天津市户籍拟来津工作或创业的全日制大学本科毕业生和硕士研究生。根据管理办法，“A卡”服务事项共15项，包括引进人才及家属落户、居住登记、办理社保卡、人才公寓、子女入学、医疗保健卡、出入境证件申请、小客车车牌摇号或竞价、科研及教学服务器免税进境和引才专项资金申请等。“B卡”主要服务事项是外省市调入人员关系接转、留学回国人员来津工作派遣、大学生创业培训、小额担保贷款、创业房租补贴申请等。据初步测算，天津预计每年发放“A卡”10000张左右，“B卡”35000张左右。
深圳在深圳的积分落户政策中，还将献血、义工、慈善、拥有专利等也列入加分项。中山2009年12月16日，中山在全国率先全面推行流动人员积分制管理制度，以积分排名方式安排外来流动人员入户、子女入读公校，进一步推动公共服务均等化。外来人员通过积分方式入户，打破了户籍制度的坚冰，为户籍改革提供了一个可行的途径。截至今年，4年来共有10765名流动人员，通过积分入户方式取得中山入户资格。专利创新方面，2012年及以前加分项均为获国家专利加30分，2013年度则细化为：获国家发明专利加30分，实用新型专利加20分，外观设计专利加10分。温州在温州，当志愿者、见义勇为、有专利创新都能加分，如果积分高，子女可以上本地最好的公办学校，甚至可以入户。浙江省温州市曾出台了相关文件，尝试突破户籍的限制，全面推行新居民积分制管理。新居民申请积分制管理的方法很简单，只要先办理《浙江省居住证》，然后到所在街道(镇)的积分制管理申请窗口填写申请表。计分项目涵盖居住年限、年龄、特殊身份、学历水平、技能水平、社会保险、劳动合同等方面，积分以新居民持有的各类有效证件、证书、证明等进行累加。另外，有见义勇为、专利创新、获奖等突出表现，或者有违法乱纪行为的，按照相应的标准增减分值。义乌2013年1月，记者从浙江省义乌市流动人口服务管理局获悉，义乌正在研究流动人口积分入户、积分入学实施办法，相关方案正等待义乌市政府研究通过，年内有望正式实施。在管理局提供的积分分值申请表上，除了硕士以上学历、义乌发展急需的紧缺人才、获得省级以上职业技能竞赛一、二、三等奖、见义勇为被义乌市及以上政府记功等人可以一次性获得80分外，其他人都需要进行累计积分。获得金华或义乌技能竞赛一、二、三等奖可获70分，但积分不累计。获得发明专利、实用新型专利、外观设计专利分别可获得20分、10分、5分。获得义乌镇街、部门，市级以及市级以上奖励或表彰可分别获得5分、10分、15分。被选为义乌镇街人大代表、党代表可获得30分，选为义乌市级以上人大代表、政协委员、党代表可获50分。
