最近经常听业内朋友在讨论“万熠现在在网络上好热门”“万熠怎么突然这么红”“能在短时间内变成管道业的网红确实厉害”，所以很多业内同行争相模仿万熠，但却不明白万熠真正成功的原因，所以常常模仿的不伦不类，令人啼笑皆非。
　　那么作为德国进口管道业的后起之秀，德国万熠凭借什么在行业内一炮而红?是高质量的产品?还是高端的专卖店?答案并不完全正确，真正令万熠成为业界网红的原因是它独特的营销思路。
　　万熠的营销思路确实独特，现在聊起互联网+，大家都已见怪不怪，但万熠却很成功的借助了互联网的这个平台，把自己的品牌推高。
　　万熠公司开发了自己的平台，平台主要是以服务为主，打开它的app 可以看到水电工、设计师，我研究这个功能研究了很久，当时我注册的是消费者账号，所以点进去看不到什么，我以为是虚设，后来我从朋友那里得知，水电工功能必须通过别人推荐，然后才能成为水电工，如果购买了他家的产品，就能扫描到积分，积分可以兑换现金。设计师也有注册通道，也可以从中获利，也能介绍其他设计师然后获利。试想一下，这种推荐的方式，不用几年注册万熠的水电工、设计师会遍布全中国，而对于他们这帮人而言，到哪都有工作，都可以通过安装万熠的产品而获得积分。

　　消费者也可以从中获得便捷，万熠平台上有个找服务，只要消费者家里有需要装修或者维修，就可以在平台上下单，就近寻找服务，可以找水电工、油漆工、木工、土工等，节省很多时间和金钱，同时也可以避免很多不合理的漫天要价情况，装修或维修价格也会变得越来越合理化，而万熠也可以作为第三方平台进行监管，对于用户和师傅们也是一种保障。
　　而对于跟万熠合作的企业也会从中得到实惠，万熠平台开发了企业ERP系统、OA审批流程、HR人力资源管理等企业管理软件，也将在平台上开放，让跟万熠合作的商家都能免费使用这些软件，不再需要在这上面耗费大笔金额。
　　综上，万熠能同时实现水电工、消费者、商家的集体化管理，让这些人成为万熠长久忠实的用户，所以不红也不合理。