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老板奖励2万,我拿1500请同事吃饭,酒后一番话,我将桌子掀翻!

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导读:职场中,如何与同事相处,真是有着极大的学问。能力差,同事看不起,能力太强,又会嫉妒,甚至暗中使绊子。说简单不简单,复杂也不复杂,只需要做好自己的工作,至于和同事做真正的好朋友,还是免了。工作就是为了挣钱,不是来谈友谊的。

我是一个92年的女生,长的还算可以,但是只读了大专,刚毕业时,工作不好找,后来没办法,我就去做销售,毕竟销售相对来说,门槛比较低。说起来,我做销售算是很幸运的。在第一份工作的时候,碰到一个好的老板,她是一个30多岁有过成功经验的女销售。后来自己创业开办公司。
因为公司刚开始只有几个人,老板尽心尽力培养我们,一步步让我真正懂得如何去做好销售。只是后来,因为公司出过一次事故,没办法,老板把公司卖了,我们也就辞职了。

重新找了份新的销售工作,销售部总共将近15个人。我进入公司后,因为在上家公司积累了不少人脉和客户,不到3个月,就做到了公司业绩第一,总共做了将近100万业绩。老板看到我业绩这么好,也许是为了激励大家,在一次会后,老板当中给我奖励了2万块钱奖金。
说实话,我很意外,但是感觉老板还是挺有手段的,会笼络人心,而且也不小气。我在拿到2万块钱之后,因为来公司这么久,还没请同事吃过饭,就准备拿出1000块请同事吃饭,同事们都答应了。

当天晚上,同事们喝了很多酒,说话比较放肆,有好几个也有点醉意,我也喝了不少。当晚上9点左右,我去了一趟洗手间,想清醒一点。当我洗完走到门口的时候,突然听到他们在说我的名字,我好奇,就没有进去,从门缝里面,只见有个同事就在说:“别看小雪(我的名字)业绩做的好,你们知道是怎么做的吗?就是陪客户喝酒喝出来的,看她酒量这么好,你们就知道了。我估计不只喝酒,更可能是陪客户睡觉睡出来的”。而另外几个同事,就在旁边附和:是啊,要不业绩哪能做的那么好”。

听完这几句话,我怒不可遏,直接走到同事旁边,一把掀翻桌子,同时跟他们说,今天就当我饭钱喂狗了,自己业绩做不好,就在背后说别人的是非,你们不觉得很无耻吗?可能他们也没有想到我这么快就回来了,一个个都低着头,拿起自己的东西就走了。
结束语:如果是你们,你们会怎么做呢?职场中,为什么总会有这么多的小人呢?


1楼2018-03-14 01:43回复