被小伙伴喊来谈下感受,可是...***的都来公司九个多月了啊装不了小鲜肉
其实当时选择加入中金环境挺难的,因为手上offer都不错,500强、央企都有,但是最后做出这个决定,至少到现在我都不后悔,因为从进入公司到现在,成长太多,已经不是单单一点感受能概括的。
薪资待遇啥的不想说,不管是短期还是长期,要是这都满足不了管培生,肯定没法留住这么多人才(我好歹也是国内top5高校毕业啊哈哈)。
我个人是蛮看重公司的文化氛围。给我再多钱,如果勾心斗角,工作心累,那还不如早早走。但是中金环境不一样,在公司几乎所有高管都没有官架子,平易近人,乐于沟通分享,尤其是对年轻人,带你吃饭带你学习都很平常,因为他们一直相信,公司的未来在年轻人手里,言传身教,知无不言。所以这半年多自我感觉成长很快,除了自己要努力,公司的机会平台,以及众多前辈的指导帮助非常非常非常重要,真心感谢他们!
当然了,刚进入公司,肯定还是会稍稍有点落差的。其他公司宣讲的时候天花乱坠,自家公司各种好处都摆出来,后来有同学真正入职了才感觉到很多东西只是口头说说而已。但是中金环境不一样,落差肯定有,毕竟刚毕业期待太多,期望太高,至少公司宣传和实际兑现的承诺是一致的,难能可贵!
其次是管培生培养,我嘛,本身学环境专业,集中培训后选择去环保板块子公司做人力,不到一个月开始独立负责部门工作,之后又开始接触业务和内部运营管理,每天忙碌充实,不断地自我挑战和迭代。每个月还会参加国内顶尖私人董事会机构的专业培训,既有机会落地实践,踏踏实实工作积累经验,又有机会学习成长,开拓视野,除了中金环境,大概不会有别的公司这样培训一位本科毕业生了吧。
其实真的要谈感受,实在是太多太多,一言难尽。回想九个月以来的点滴,我还是想说,从不后悔进入中金环境,感谢公司的平台的培养,终生难忘!
其实当时选择加入中金环境挺难的,因为手上offer都不错,500强、央企都有,但是最后做出这个决定,至少到现在我都不后悔,因为从进入公司到现在,成长太多,已经不是单单一点感受能概括的。
薪资待遇啥的不想说,不管是短期还是长期,要是这都满足不了管培生,肯定没法留住这么多人才(我好歹也是国内top5高校毕业啊哈哈)。
我个人是蛮看重公司的文化氛围。给我再多钱,如果勾心斗角,工作心累,那还不如早早走。但是中金环境不一样,在公司几乎所有高管都没有官架子,平易近人,乐于沟通分享,尤其是对年轻人,带你吃饭带你学习都很平常,因为他们一直相信,公司的未来在年轻人手里,言传身教,知无不言。所以这半年多自我感觉成长很快,除了自己要努力,公司的机会平台,以及众多前辈的指导帮助非常非常非常重要,真心感谢他们!
当然了,刚进入公司,肯定还是会稍稍有点落差的。其他公司宣讲的时候天花乱坠,自家公司各种好处都摆出来,后来有同学真正入职了才感觉到很多东西只是口头说说而已。但是中金环境不一样,落差肯定有,毕竟刚毕业期待太多,期望太高,至少公司宣传和实际兑现的承诺是一致的,难能可贵!
其次是管培生培养,我嘛,本身学环境专业,集中培训后选择去环保板块子公司做人力,不到一个月开始独立负责部门工作,之后又开始接触业务和内部运营管理,每天忙碌充实,不断地自我挑战和迭代。每个月还会参加国内顶尖私人董事会机构的专业培训,既有机会落地实践,踏踏实实工作积累经验,又有机会学习成长,开拓视野,除了中金环境,大概不会有别的公司这样培训一位本科毕业生了吧。
其实真的要谈感受,实在是太多太多,一言难尽。回想九个月以来的点滴,我还是想说,从不后悔进入中金环境,感谢公司的平台的培养,终生难忘!