共创共享,融入中心抓党建
在加快钢铁产业转型升级的洪流中,河钢宣钢机电公司把党建工作作为全面引入市场机制的“红色引擎”,以围绕大局、紧扣中心、服务基层为目标,该公司党委不断探索加强党员队伍建设的新途径,新方法。根据党员队伍建设的新需求,该党委创新开展了“互联网+党建”的党员学习新形式,即借助QQ、微信等网络平台作用,不定期转载党课文章,定期发送党建知识信息,增强党员学习教育时效性;在加强学习的同时,该党委还严格落实党员教育培训计划,分层次、分专题对基层党支部书记、党员骨干等进行重点培训;加大党员工作绩效考核力度,通过创新开展“党员先锋岗”评选活动,建好用好党员先锋岗、责任区、示范窗口等;以“转型升级当先锋,提质增效作贡献”主题实践活动为核心载体,树立项目化理念,将安全文明检修、降本增效、大修技改中遇到的重点难点问题作为切入点,将党建工作与生产经营深度融合。广大党员在项目建设中吃苦在前,忘我工作,甘于奉献,勇挑重担,充分体现了“一个党员一面旗帜,一个党员一盏灯”的先锋模范作用,切实做到了“关键岗位有党员领着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员撑着”的工作要求,以打造精品项目的实际行动践行党的十九大精神,从而实现党员责任有效落实,党建工作由虚变实,以此促进党建工作的总体提升,从而有效带动了该公司主辅业对内对外两块市场的有序发展——