年后公司把孕妇辞退了，怎么办【郑州吧】

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我媳妇在公司工作了8个月，年后公司说人多了要裁员，把她辞退了，我媳妇怀孕4个月了，开始说有产假，公司是做房地产的，现在怎么解决，大神们，谁知道

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来自手机贴吧1楼2018-03-03 19:01回复

签劳务合同没有

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来自Android客户端4楼2018-03-03 19:25

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工作证啥的

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来自Android客户端7楼2018-03-04 11:32

很多公司都不喜欢要已婚未育的，没干几天产假了。。除非你在这公司几年了已经。。我公司有个来了7个月休产假，带薪产假完了辞职了！

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来自iPhone客户端9楼2018-03-04 12:10

直接走人就行，房产公司没几家规范的，换公司把

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来自iPhone客户端11楼2018-12-10 18:30

劳务检察吧，没有合同有事实依据，去吧

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来自iPhone客户端13楼2019-06-21 16:26

没有劳动合同可以给双倍工资的哦兄弟

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来自Android客户端14楼2019-06-21 17:51

劳务合同都没辞了不是很正常么,

15楼2019-06-21 18:01

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