话说，金号车间里计件，但每次发工资总比别人少很多。上月一个组的同事请假一星期，按理说，全勤奖没有了吧，但为什么发的工资和我一样，我也没出错？！是不是给领导送礼，就能拿高工资？！令人深思啊！
还有，和班长关系近的，出了错，班长也不罚她，本人出错，往死里罚，打击本人的积极性！并且和班长近的这个，不愿多干活，投机耍滑，组长不在的时候，我每次带领她干活，她总是推推啦啦的，一发工资，一看比别的班少，就抱怨，但每次都比我高！我俩都没犯错，同样的产量，她不愿干活，我带领着干，为什么我工资总是低呢？车间里的优秀奖进步奖给他们有关系的行，我不计较，但为什么一个组里就相差这么大！
林子大了，什么鸟都有了。大鸟不在，二鸟称霸！也没有什么真实而言！虽然是民营企业，但是员工素质、工作效率与文化水平还真有差别！现在这社会，不是什么猫能逮到老鼠的就是好猫，老鼠也分大小好胖瘦！